CONTROL DE UNA EMPRESA-COMUNICACION
Enviado por JHOSELINNE • 11 de Febrero de 2014 • 528 Palabras (3 Páginas) • 208 Visitas
PROCESO DE COMUNICACIÓN
Con base al tipo de autoridad de la empresa que es formal el medio que se utilizara es el escrito:
-Memos (A nivel interno)
-Informes escritos (A nivel interno)
-Reportes diarios de producción
-Correo electrónico
A nivel interno
A nivel externo con clientes y proveedores
-Cartas (A nivel externo)
Si se diera el caso de tener que dar información verbal esta será por medio de:
-Reuniones de personal
-Reuniones con los clientes
-Conferencias (A nivel externo)
-Juntas de accionistas (A nivel interno)
La comunicación verbal en la empresa siempre estará acompañada de información escrita o se dará la misma posterior a las reuniones, conferencias y demás para dejar plasmado ahí los temas a tocar o tocados según sea el caso.
PROCESO DE LIDERAZGO:
El trabajo en equipo es esencial para que la empresa pueda caminar, por el tipo de organización que es Panaderías La Excelencia S.A. que tiene lideres capaces de dirigir a grupos de personas con iniciativa de superación laboral y personal, fundamental para el crecimiento de la empresa.
Funciones del líder
-Distribuir el trabajo
-Velar por el rendimiento de la empresa
-Hacer que los trabajadores cumplan con sus tareas
-Establecer el poder
-Crear políticas para la empresa
-Tomar decisiones
-Analizar los costos y ventas
-Maximizar las ganancias
-Abrir los mercados de competencia
-Saber tratar a su personal
-Calificar a su personal
-Instruir a su personal
-Recibir y tratar las quejas de sus subordinados
-Realizar entrevistas con estos
-Hacer informes, reportes, etc.
-Conducir reuniones, aunque sea pequeñas
-Mejorar
...