Definicion Personal De Ergonomia

Definición propia de Ergonomía

La ergonomía es un todo, ya que abarca todo lo que rodea a la persona (trabajador), estudia la interacción hombre máquina, buscando la salud de estos, bienestar y rendimiento.

Salud Bienestar físico, metal y social

Anatomía y fisiología

Existen diversos tipos de ergonomías, ya que deben dirigirse exclusivamente al área de competencia y dependiendo de lo que se quiera cambiar, prevenir o mejorar.

A continuación se detallan los tipos de ergonomía:

• Ergonomía Ambiental

• Ergonomía Geométrica

• Ergonomía Temporal

• Ergonomía de la Organización

• Ergonomía Preventiva y Correctiva

Además de estudiar la interacción entre el hombre y máquina, también se considera parte de esto el ambiente en que el trabajador se encuentra expuesto. Dentro de este punto encontramos lo siguiente:

Visual: Iluminación: natural o artificial

Ergonomía Ambiental Térmico: Temperaturas

Atmosférico: Contaminantes

Acústico: Ruido

Electromagnético: Radiaciones

Mecánico: Herramientas, equipos.

La ergonomía geométrica se centra principalmente, en el estudio entre las condiciones geométricas encontradas en el trabajo y los trabajadores, se enfoca en el diseño de los puestos de trabajo, y lo que esto implica es, tener las dimensiones correctas, los espacios definidos para generar puestos de trabajos confortables para cada trabajador de la empresa.

Antropometría

Ergonomía Geométrica Biomecánica

Confort postural y Carga Física

La ergonomía temporal (cognitiva), se basa en el estudio del bienestar metal y físico del trabajador, en este tipo de ergonomía se potencian los tiempos de trabajo para proporcionar pausas o variedad de tareas, de esta forma se reduce la fatiga metal y física.

Interfaces en la comunicación

Ergonomía Cognitiva Carga mental y psicopercepción

Crono ergonomía y biorritmos

La ergonomía de la organización, busca moldear a las empresas e introducirlas al mundo de la ergonomía, considerando varios puntos como

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