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EMPRENDERISMO LIDERAZGO Y TECNOLOGÍA


Enviado por   •  30 de Enero de 2016  •  Ensayos  •  528 Palabras (3 Páginas)  •  189 Visitas

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CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICO LABORAL DE DUITAMA

COTEL

EMPRENDERISMO

LIDERAZGO Y TECNOLOGÍA

NANCY EDITH RAVELO PERÉZ

DUITAMA, 15 de octubre de 2014

INTRODUCCIÓN

Se ha elegido este tema para indagar y conocer sobre el liderazgo y la tecnología, de cómo debemos llegar a ser grandes y exitosos siendo disciplinados y como ser unos excelente empresario en todos los ámbitos de la economía, ya que en este tema nos enriquece en nuestra vida diaria.

En este escrito analizaremos el cómo ser  grandes personas para ser creadores de nuestra propia empresa, y también que en Colombia lo que más que nos hace falta es el ser disciplinados en nuestro trabajo, en nuestro vivir, pero lo que nos identifica es el amor hacia los demás, que es lo que en Japón si tiene disiplina por eso nos damos cuenta lo grandes, fuertes, exitosos, planifican, detallan tener las cosas claras.

También nos vamos a dar cuenta que la combinación de puntualidad, felicidad podemos llegar hacer exitosos.

DESARROLLO

LIDERAZGO Y TECNOLOGIA: Yokoi Kenji Díaz en esta conferencia nos da a conocer como ser exitosos, trabajando con responsabilidad, también nos enfoca en  el conocimiento así mismo. También él dice que nosotros los colombianos somos muy inteligentes pero nos hace falta disciplina para mejorar nuestras empresas y no solo eso desconocemos muchas cosas para ser decisivos en nuestras tareas diarias.

Lo importante no es ser inteligente sino saber utilizar nuestra inteligencia con un manejo adecuado, para llegar muy lejos.

 Yokoi nos indica cuatro pasos para ser los mejores empresario o persona más exitosa.

 Primer paso: pasión y disciplina con estas dos definiciones  nos enriquecemos aún más porque en la conferencia nos inculca que las cosas que hacemos con amor y responsabilidad son las mejores opciones para llegar al éxito.

Segundo paso: coherencia yo como persona me estoy viendo reflejada en mis descendientes que es la única herencia que se les puede dejar para que ellos sean unas personas muy con liderazgo.

Tercer paso: dirección para alcanzar el éxito esto nos lleva a tomar la  administración correcta, nos comenta también nadie te puede ver pero hay alguien dentro de ti que siempre te vera (tú mismo).

Cuarto paso: ser feliz para ser un buen líder quien es un buen jefe el que conoce todo su equipo de trabajo y sus necesidades tanto su grupo como la de empresa de pies a cabeza es una obligación para ser un buen jefe (líder) hacer las cosas de la mejor manera con mucho amor, en este paso el secreto del éxito es trabajar con amor.

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