EVALUACION ENFERMERIA INTEGRADA II

EVALUACION ENFERMERIA INTEGRADA II

1. Nombre las Etapas del Proceso enfermero.
2. Defina Diagnóstico Enfermero.
3. Cómo definiría la Gestión en enfermería.
4.  ¿Cuáles son las funciones específicas del Enfermero gestor?
5. ¿Qué significa Gestión? Identifique los elementos que la conforman.
6. ¿Qué es el pensamiento crítico?
7. ¿Mediante que herramientas puede mejorar la organización del tiempo?
8. Desarrolle las diferencias entre un líder y un administrador.
9. Explique el sentido; uso y ventajas de la Vía Crítica.  

10- ¿Cómo se encuentra organizado su lugar de trabajo? Identifique que responsabilidades tienen las personas de la unidad.

Respuestas:

1 . Las etapas del proceso Enfermero son: Valoración, Diagnostico, Planificación, Ejecución y Control.  

2 - El Diagnostico Enfermero es un enunciado que describe las respuestas humanas (estado de salud, alteraciones o potencial de un patrón de interacción) de un individuo o grupo que los enfermeros pueden legalmente identificar y para el cual pueden disponer las intervenciones de enfermería.

3 - Gestión en enfermería es la aplicación de un juicio profesional en la planificación, organización, motivación y control de cuidados oportunos, seguros e integrales que aseguran la continuidad de la atención, sustentado en un lineamiento estratégico para obtener como producto final la salud.

4 - Las funciones específicas del Enfermero Gestor son:

• Gestionar los recursos materiales de forma eficaz y eficiente para facilitar la prestación de cuidados de enfermería.
• Distribuir el personal de cada unidad o centro en función de las necesidades de cada servicio.
• Organizar y promover sesiones de enfermería para el intercambio de experiencia y conocimiento del personal de enfermería.
• Garantizar la calidad de los cuidados de enfermería mediante su análisis y evaluación.
• Innovar, evaluar e incorporar nueva tecnología vinculada a la práctica clínica, gestión, información y comunicación.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades para la profesión de enfermería.
• Evaluar los niveles de satisfacción del usuario y de su personal.
• Desarrollar y potenciar el trabajo en equipo.
• Estimular y potenciar la participación del personal en proyectos de investigación.
• Promover y facilitar la comunicación entre los distintos servicios y niveles de la organización.    

5 - Gestión es el proceso por el cual una persona u organización realiza actividades para cumplir con un determinado objetivo. Por lo tanto, es motivar, hacer, diligencias, administrar recursos humanos y materiales, económicos y financieros para llegar a un resultado preestablecido.

Elementos que la conforman: Planificación, Organización, Dirección y Control.                                                                                        

6 - El Pensamiento crítico es un pensamiento deliberado, dirigido al logro de objetivos que pretende emitir un juicio basado en evidencias (Hechos) en vez de conjeturas (Suposiciones).                                                                                                              

7 - Herramientas que pueden mejorar la organización del tiempo:

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