En que consiste la aspersión como sistema de riego

Universidad de Granma

Facultad de Ciencias Agrícolas

Riego por Aspersión

Octubre 2005

Introducción

El riego por aspersión es una técnica que consiste en distribuir el agua bajo forma de lluvia en el suelo.

La aspersión como sistema de riego se viene aplicando desde 1900 pero su uso estaba limitado a huertos y jardines utilizando fundamentalmente la técnica de tuberías perforadas.

No fue hasta después de la segunda guerra mundial que comenzó su utilización a escala mundial para diferentes cultivos y grandes áreas.

Ventajas y desventajas del riego por aspersión. Componentes del sistema. Clasificación de los sistemas.

Las principales ventajas del riego por aspersión son las siguientes:

a) La distribución del agua en el terreno es bastante uniforme.

b) Puede ser utilizado en suelos con grandes velocidades de infiltración.

c) Uso adecuado en terrenos con grandes pendientes.

d) Alta eficiencia de aplicación (lo cual lo hace adecuado en regiones con limitaciones de agua).

e) Se puede operar en horas de la noche.

f) Los sistemas pueden ser instalados con mayor rapidez.

g)Permite aplicar normas de riego pequeñas y con gran frecuencia.

h) Permite la automatización y mecanización del sistema de riego.

i) No interfiere las labores de mecanización agrícola (tuberías portátiles o soterradas).

j) Se puede aplicar el fertilizante junto con el agua de riego (fertirrigación).

Las principales desventajas del riego por aspersión son:

a) Requiere de alto consumo de energía comparado con el resto de los métodos de riego.

b) Inversión inicial alta.

c) Requiere de equipamiento auxiliar (tractores y trailers) para la explotación si se desea obtener alta productividad.

Componentes del sistema

El sistema de riego por aspersión más general, consta de las siguientes partes:

a) aspersores

b) laterales

c) maestras

d) conductoras

e) equipos de bombeo

El aspersor es el elemento más importante de un sistema de aspersión pues es el responsable de repartir uniformemente el agua en el terreno. De las características de presión y gasto del aspersor depende el diseño de todo el sistema de tuberías y la estación de bombeo.

Las maestras son las tuberías que abastecen de agua a los laterales, moviéndose estos últimos perpendicularmente a lo largo de ellas.

Las conductoras son las tuberías que trasladan el agua desde la fuente de abasto hasta las maestras. En algunos sistemas de riego por aspersión en los cuales se dispone de fuente de abastecimiento dentro de los campos no es necesario el uso de conductoras pues la descarga se hace directamente a la tubería maestra (figura 3.1).

Técnicas de riego más frecuentes en la aspersión

Entre las técnicas de riego por aspersión más frecuentes podemos encontrar:

- Tuberías perforadas

- Aspersores fijos

- Aspersores giratorios (alta, media y baja presión).

- Maquinas de aspersión.

En este capítulo solo se tratará la técnica de aspersores giratorios, por ser además, de las maquinas de aspersión la de más uso.

Clasificación de los sistemas de riego por aspersión

De acuerdo con la movilidad de las partes principales del sistema de riego por aspersión se clasifican en:

a) Sistemas móviles y portátiles

En este sistema todos sus elementos, formado por bombas, conductoras, maestras, laterales y aspersores pueden ser transportados de un lugar a otro según las necesidades.

Ventajas

1- Inversión inicial relativamente pequeña por unidad de área.

2- Ajustable a condiciones existentes tales como; fuente de abasto, topografía, etc.

Desventajas

1- Grandes gastos anuales de explotación.

2- Menor aprovechamiento del área, debido a canales, canaletas, etc.

3- Mayor demanda de fuerza de trabajo en comparación con el Sistema semi-estacionario.

4- Obstaculiza la mecanización agrícola.

b) Sistema semi-estacionario

En este sistema son fijos, generalmente soterrados, todas las conductoras y maestras. El riego se lleva a cabo con laterales y aspersores móviles.

Ventajas

1) Más productivo que el sistema móvil, lo que implica menor cantidad de fuerza de trabajo.

2)

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