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Estación 4: Video “Anatomía moral de la organización”


Enviado por   •  1 de Abril de 2019  •  Ensayos  •  995 Palabras (4 Páginas)  •  54 Visitas

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Equipo:

Maria Lorena Murra                                A01630280

Luis Antonio Garrido Charolet                A01260477        Campus Aguascalientes

(Conclusiones Generales)

Rubén Arturo Ramírez Hernández        A0137425        Campus Estado de México

(Conclusiones Generales)                                                                                                                         

Estación 4: Video “Anatomía moral de la organización”

Entrevista a profundidad al directivo de la empresa

https://www.youtube.com/watch?v=h9SU1MqcTiQ

Conclusiones personales Luis Charolet

  1. ¿Cuál es la relación que existe entre demanda social y la razón de ser de la institución/organización?

De acuerdo con Don Rogelio Murra, la demanda social con respecto a sus productos es la de distribuir papel de buena calidad y que permita a sus usuarios realizar sus actividades laborales y estudiantiles. De esta forma se ligan su razón de ser (distribuir papel de manera eficiente a nivel nacional) y la demanda social de los usuarios.

  1. ¿Cuáles serían los bienes internos de la institución/organización y cuáles los bienes externos a los que legítimamente puede aspirar?

Los bienes internos de Papelera del Norte son sus proveedores, sus colaboradores (que siguen la norma de no realizar ventas amañadas) y sus accionistas. Aspira a que su prestigio como empresa honesta y a que las nuevas políticas impuestas por el estado de Coahuila la posicionen entre los usuarios como entre sus competidores como una empresa líder en todo México.

  1. ¿Qué relación hay entre los valores y principios éticos y el quehacer cotidiano de la institución/organización?

Por lo que se puede apreciar en la entrevista a Don Rogelio, Papelera del Norte tiene principios éticos muy definidos. Él mismo habla de valores como la honestidad, la integridad y la actitud de servicio, mismos que se practican diariamente por el personal de la organización, estableciendo una fuerte relación entre los valores éticos y la institución.

  1. ¿Cuál es el papel de la ética en el logro de la misión y metas de la institución/organización?

En la entrevista el Sr. Murra nos comenta que la misión y visión de Papelera del Norte es dar un servicio y producto eficiente, de alta calidad que los posicione como líderes a nivel nacional; y también nos señala que los valores antes mencionados han jugado un papel trascendental pues la reputación de la empresa está en alta estima gracias a sus políticas internas para con sus empleados, sus proveedores, clientes y usuarios.

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