Evaluación ambiental NORMAS

NORMA Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008

Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo

La norma fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 9 de diciembre de 2008.

• El objetivo de esta norma es establecer los requisitos mínimos para que el patrón seleccione, adquiera y proporcione a sus trabajadores, el equipo de protección personal correspondiente para protegerlos de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan dañar su integridad física y su salud.
• Esta norma aplica en todos los centros de trabajo del territorio nacional en que se requiera el uso de equipo de protección personal para proteger a los trabajadores contra los riesgos derivados de las actividades que desarrollen.

Esta norma establece varias definiciones:

• Autoridad de trabajo:
• Equipo de protección personal (EPP): conjunto de elementos y dispositivos, diseñados específicamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo.
• Disposición final: Se refiere al destino final que se le da al quipo de protección personal una vez que ya no es útil.

Obligaciones del patron

• Mostrar a la autoridad de trabajo los documentos solicitados de acuerdo a esta norma.
• Identificar y analizar los riesgos de trabajo a los que están expuestos los trabajadores por cada puesto de trabajo y área del centro laboral.
• Determinar el equipo de protección personal, que deben utilizar los trabajadores en función de los

riesgos de trabajo a los que puedan estar expuestos por las actividades que desarrollan o por las áreas en donde se encuentran.

• Tiene que proporcionar el equipo de proteccion de acuerdo a las siguientes condiciones:

• Que sea de uso personal.
• Que este de acorde a las caracteristicas fisicas de los trabajadores
• Que tenga las instrucciones para su uso, limpieza, mantenimiento, resguardado y su disposicion final.

• Dar a conocer a los trabajadores los riesfos de trabajo a los que estan expuestos.
• Comunicar al contratistas los riesgos y las reglas de seguridad del area donde van a trabajar.
• Proporcionar a los trabajadores la capacitacion para el uso de su equip de proteccion.
• Identificar y señalar las areas del centro de trabajo. De acuerdo a la NOM-026-STPS-1998.

Obligaciones de los trabajadores que usen equipo de proteccion personal

• Asistir a la capacitacion que el patron proporcione.
• Utilizar el equipo de proteccion personal proporcionado por el patron.
• Revisar si su equipo de proteccion personal esta en condiciones adecuadas para su uso.

Indicaciones, instrucciones o procedimientos para el uso, revision, reposisicon, limpieza, limitaciones, matenimineto, resguardado y disposicion final del equipo de proteccion.

• Se tiene que basar en la infromacion proporcionada por el provedor, y en la que el patron adicione, tiene que tener instrucciones para verficicar su correcto uso, al igual considerar el tiempo de vida util que el fabricante recomiende.
• Cuando el trabajador este en contacto con posibles agentes infecciosos, el EPP solo se debe utilizar para esos trabajos, y se debe establecer un procedimiento para la descontaminacion del EEP.
• Establecer medidad de seguriad al momento de desechar el equipo de proteccion, cuando quede contaminando con sustancias quimicas peligrosas.

Unidades de verificación.

• El patron tendra la opcion de contratar una unidad de verficacion acreditada y aprobada, en los terminos de la Ley Federal sobre Metrologia y Normalizacion, para verficiar el grado de cumplimiento de esta Norma.

Procedimiento para la evaluación de la conformidad

• Este procedimiento aplica para las visitas de inspeccion de la autoridad laboral y para las visias de verificacion que realicen las unidade de verificación.
• Los aspectos a verificar durante a evaluacion de la conformidad que son aplicables mediante la constatacion documental son:

• El patron cumple los registros de la indentificacion de los riesgos de cada puesto de trabajo:

  -Tipo de actividad que desarrolla el trabajador.

  -Riesgo del trabajo identificado.

  -Equipo de proteccion personal adecuado para el trabajo que realizara.

• El patron cumple que determino el EPP que utilizan sus trabajadores de acuerdo a los riesgos de trabajo a los que estan expuestos por las actividades a desarrollar.
• El patron cumple que proporciono equipo de proteccion personal a los trabajadores y demuestra que el EPP este en condiciones seguras para el trabajador.
• El patron presenta evidencias que comunica a los trabajadores los riesgos de trabajo a los que estan expuestos.
• El patron presenta evidencias de que comunica al contratista los riesgos del area en donde trabajaran y las reglas de seguridad que deben adopotar para prevenir los riegos.
• El patro si presenta evidencia de que proporciono a los trabajadores capacitacion para el uso adecuado del EPP.
• El patron cumple cuando les dio un recorrido por el centro de trabajo, y de acuerdo al área donde desarrollaran las actividades usaran equipo de proteccion personal adecuada.

Referencia: http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/dgsst/normatividad/normas/nom-017.pdf

NOM-010-STPS-2014

Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral-Reconocimiento, evaluación y control

La norma oficial Mexicana NOM-010 STPS 2014 de agentes químicos contaminantes del ambiente laboral se estableció para el reconocimiento, evaluación y control de estos, misma que tiene por objeto establecer procesos y las medidas de prevención de riesgos a la salud del personal ocupacionalmente expuesto a agentes químicos contaminantes del ambiente laboral. Dicha norma esta regida en todo lo que abarca el territorio nacional y es aplicada en todos los centros de trabajo donde se trabaje con agentes químicos de alguna índole que representen un riesgo a la salud y la integridad de cualquier trabajador de ese sector.

Esta norma sustituyo a la antigua norma NOM-010-STPS-1999 “Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.

La determinación de las sustancias con las que se trabaja se evaluara conforme a:

• Informes de resultados previos de agentes contaminantes
• La cantidad con que se maneja dependiendo de clasificación de riesgo

De igual manera incluye la obligación a la empresa o centro de trabajo el llevar un estricto control de las sustancias químicas clasificadas como cancerígenas confirmadas cancerígenas sospechosas, ambas en humanos, a el igual precisa el contenido de los requerimientos para la vigilancia de la salud del personal ocupacionalmente expuesto.

Como objetivo de la norma es el establecer los procesos y medidas para prevenir los riesgos a la salud del personal expuestos a agentes químicos. La norma tiene un campo de aplicación se tiene en todo el territorio nacional aplicándose en los centros de trabajo donde se tengan agentes contaminantes del ambiente laboral.

Parte de las obligaciones como patrón o jefe del área de trabajo son los siguientes:

• Tener un estudio actualizado de las sustancias químicas
• Tener el reconocimiento de los agentes químicos contaminantes en el ambiente laboral
• Colocar señalamientos de precaución en las áreas de exposición
• Realizar monitoreo biológico
• Proporcionar al personal ocupacionalmente expuesto el equipo de protección personal especifico a el riesgo que se presente
• Capacitar y adiestrar a el personal expuesto
• Prohibir la exposición a los menores de 14 a 16 años y mujeres en lactancia o gestación

Los trabajadores expuestos a los riesgos químicos de la empresa también cuentan con obligaciones por parte de la norma establecida como lo es el observar las medidas preventivas que determina la norma así como las que se le establezcan a el patrón, tener que dar el aviso de las condiciones de higiene y seguridad con las que se cuenten en la empresa, observar que el estado de los equipos de seguridad así como la maquinaria que se usa se encuentren en las optimas condiciones para su uso y manipulación tanto como los lugares de trabajo y áreas comunes, participar en toda capacitación impartida por la empresa ya sea para el reforzamiento o aprendizaje de nuevas técnicas.

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