FUNDAMENTOS DE MERCADEO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

FUNDAMENTOS DE MERCADEO

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

(100504_380)

TUTOR

ELVA NELLY ROJAS ARAQUE

PRECENTADO POR

VICTOR ALFONSO CULMA AGUJA

1105670446

CEAD (GIRARDOT-CUNDINAMARCA)

MARZO DE 2013

TABLA DE CONTENIDO

Introducción…………………………………………………………………………1

Objetivos…………………………………………………………………………….2

Desarrollo guía de aprendizaje trabajo individual………………………………3

Conclusiones……………………………………………………………………….11

Bibliografía…………………………………………………………………………..12

INTRODUCCION

Es importante que toda persona, sea cual sea su actividad, comprenda Perfectamente qué se entiende por Marketing o Mercadeo. En la actualidad, en Una economía globalizada, y en medio de un resurgimiento de las teorías Económicas liberales, todas nuestras actividades tienden a enmarcarse dentro de esa disciplina. Las empresas en nuestros países en desarrollo, tienen el imperativo de conseguir utilidades a corto plazo, maximizando sus limitados recursos. Para lograr sobrevivir en este difícil medio, los empresarios deben tener una visión diferente de los negocios, y aplicar principios distintos a los que utilizan los presidentes de las grandes corporaciones.

OBJETIVOS

- dar una idea general de lo que se entiende por Mercadeo, y la forma de mercadear más apropiada para las empresas pequeñas y medianas de países como Colombia en vía de desarrollo.

- generar los conceptos básicos en el desarrollo del conocimiento sobre el desarrollo de los negocios.

- Lograr la conceptualización para todo el proceso de aprendizaje sobre las actividades económicas de la empresa, tamaño de las empresas y el entorno en el que se desenvuelven.

DESARROLLO DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

1- observar las empresas (sin importar su tamaño pueden ser famiempresas, microempresas, pequeñas, medianas o grandes) que existen en el municipio donde Usted vive (Deben realizar un cuadro, donde conformarán un listado de nueve (9) de estas empresas, indicando su tamaño y su actividad económica (3 de Producción, 3 de comercialización y 3 de servicios, indicando su dirección, propietario o gerente teléfono).

Cuadro de empresas de la región del municipio de espinal:

EMPRESA TAMAÑO ACTIVIDAD ECONOMICA GERENTE Y/O PROPIETARIO DIRECCION Y TELEFONO

José William Hernández microempresa Producción José William Hernández Vereda agua blanca alta espinal Tolima celular 3124008768

Arroz diana s.a.espinal Macro- empresa Producción Oscar Iván Montenegro Zona industrial idema espinal teléfono 2483704

Artesanías la chamba Fami-empresa Producción Rolando Hernández Carrera 12 # 2-97 3115282737 espinal Tolima

Coca-cola Femsa espinal Macro-empresa Comercialización Fernando Villanueva Carrera 4 #22-03 espinal Tolima.

Pollos y huevos AYDEE Fami-empresa Comercialización Nancy Triana Calle 5 # 7 04 teléfono 2483564 espinal Tolima

Salsamentaría suiza espinal Micro-empresa Comercialización Álvaro Mauricio lozano Carrera 5 #8-93

Teléfono 2481197 espinal Tolima

Hospital san Rafael espinal Mediana empresa De servicios Nelly arzuza Calle 4 # 6-24 teléfono 2480724 espinal Tolima

SENA centro la granja espinal Macro-empresa De servicios Pedro Eduardo Fontal aponte Km 5 vía espinal Ibagué tel. 2709600

Empresa de servicios temporales toli-activos Mediana empresa De servicios Juan pablo romero castro Cr 6 n # 11-68 teléfonos 2484070 3133862749 espinal Tolima

2°- A. Del Listado anterior, deben escoger la empresa de servicios. Presentan la reseña histórica, indican la importancia de la actividad que realiza la empresa (clase de servicio que prestan), explican por qué ésta empresa es importante para Usted y para su municipio.

Empresa de prestación de servicios SENA (SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE) centro agropecuario la granja Sena espinal Tolima.

RESEÑA HISRORICA DEL SENA

Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. El no imaginaba que aquella idea concebida a la orilla del lago Leman, en Suiza, durante una cena con Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se transformaría en el SENA. Blincar le propuso crear una organización

• 2. Descentralizada del Estado y con financiación autónoma. El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliano Román. La iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité asesor, fue

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