Leyes (LFT; Del IMSS; Del ISSSTE; General de Salud; LEGEPA; Etc.)

2.2. Leyes (LFT; Del IMSS; Del ISSSTE; General de Salud; LEGEPA; Etc.)

Ley del IMSS

La ley del Seguro Social vigente, publicada en el Diario Oficial de la Federación mediante decreto de fecha 21 de diciembre de 1995 es el marco legislativo bajo el que rige sus operaciones el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Actualmente, la Ley señala que la seguridad social tiene como finalidades:

 La asistencia mèdica.

 La protección de los medios de subsistencia.

 Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.

El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

Para cumplir con su propósito el IMSS comprende dos tipos de régimen

Régimen Obligatorio del IMSS

Es aquel que se financia con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores, y cuenta con cinco tipos de seguro:

• Riesgos de trabajo

• Enfermedades de maternidad

• Invalides y vida

• Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

• Guarderías y prestaciones sociales.Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:

• Las personas que se encuentran vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relación de trabajo

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• cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón y aun cuando este, en virtud de alguna ley especial, este exento del pago de impuestos o derechos.

• Los miembros de sociedades cooperativas de producción; y,

• Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que esta misma ley señala.

Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio

• Los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados.

• Los trabajadores domésticos

• Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios.

• Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio

Leyes del ISSSTE

La seguridad social ha sido y es uno de los temas que a nivel mundial, tiene una seria crisis, tanto en su naturaleza misma, como por el fenómeno de la actual sobrepoblación, misma que irá en un aumento notoriamente desproporcional, en el caso concreto de lo recaudado por los trabajadores en activo, con relación a las pensiones que deberán de ser asignadas al resto de la población, cuando se hagan acreedoras a éstas, después de haber cumplido con el número de años de servicio requeridos para obtenerlas

Esto se especifica en el artículo 123, Apartado B, fracción XI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se garantiza el derecho a la seguridad social para los trabajadores al servicio del Estado, sentando las bases mínimas que deberá observar

La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 27 de diciembre de 1983.

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El ISSSTE es un organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonios propios y tiene como objeto contribuir al bienestar de los Trabajadores, Pensionados y Familiares Derechohabientes.

Ley de pensiones y Retiro

El antecedente inmediato de la Ley del ISSSTE es la Ley de Pensiones y de Retiro, publicada el 19 de agosto de 1925 en el Diario Oficial de la Federación. A través de esta Ley se crea la Dirección General de Pensiones Civiles y de Retiro que es el antecedente de la actual Junta Directiva del ISSSTE.

Ley de Pensiones Civiles

La Ley de Pensiones y de Retiro rigió hasta el año de 1947, cuando el Presidente Miguel Alemán Valdés expidió la Ley de Pensiones Civiles, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 1947.

Segunda Ley del ISSSTE.

Durante el mandato del entonces Presidente de la República Miguel de laMadrid Hurtado, la primera Ley del ISSSTE fue abrogada por la

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (segunda Ley), publicada en el Diario Oficial de la Federación el 27 de diciembre de 1983. Con esta Ley se incorporan en materia de seguros, prestaciones y servicios.

Tercera Ley del ISSSTE

Por último, el 31 de marzo de 2007 se expidió una nueva Ley para el ISSSTE (tercera Ley), la que entre otros puntos se encuentra la creación del PENSIONISSSTE, que será el organismo encargado de administrar las cuotas y aportaciones de los trabajadores en las cuentas individuales, se amplía la edad para pensionarse de 48 a 58 años de edad para las trabajadoras y de 50 a 60años de edad para los trabajadores una vez cumpliendo 30 años de servicio. Agrupa los 21 seguros y prestaciones que venía contemplando la Ley anterior en cuatro grandes grupos: Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; invalidez y vida; riesgos del trabajo; salud. Se crea el sistema de cuentas individuales. Se implementa el ahorro solidario.

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Ley General de la Salud

Leyes del ISSSTE

Esta ley tiene aplicación en todo el territorio nacional y sus disposiciones son de orden público e interés social y tiene por objeto proveer, en la esfera administrativa, al cumplimiento de la Ley General de Salud, en lo que se refiere a la prestación de servicios de atención médica

TITULO PRIMERO

Disposiciones Generales

TITULO SEGUNDO

Sistema Nacional de Salud

TITULO TERCERO

Prestación de los Servicios de Salud

TITULO TERCERO BIS De la Protección Social en Salud

TITULO CUARTO

Recursos Humanos para los Servicios de la Salud

TITULO QUINTO

Investigación para la Salud

TITULO SEXTO

Información para la Salud

TITULO SEPTIMO

Promoción de la Salud

TITULO OCTAVO

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Prevención y Control de Enfermedades y Accidentes

TITULO NOVENO

Asistencia Social, Prevención de Invalidez y Rehabilitación de Inválidos

TITULO DECIMO

Acción Extraordinaria en Materia de Salubridad General

TITULO DECIMOPRIMERO

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