Normativas legales y vigente del área de la salud

Normativas legales y vigente del área de la salud

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Wendy dayana García Martínez

Cindy Pérez

Adolfo Díaz

06/09/2012

Centro inca 

Tabla de contenido

1. Objetivos específicos y generales

2. Introducción

3. Normativa legal y vigente en área de salud

4. clasificación de factores de riesgo

5. accidente de trabajo

6. marco legal sobre negocios profesionales

7. conclusión

8. bibliografía

Objetivos

Específicos: identificar los accidentes que pueden ocurrir en el área de trabajo

Generales: poder clasificar y prevenir los accidentes

Introducción

La adaptación a nuestro país de las Directivas Europeas a la Prevención de Riesgos laborales, ha supuesto que se desarrollaran diferentes normas legales a partir de la que ha constituido la norma marco en la materia, que es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales Abre nueva ventana , lo que ha conllevado un cambio en las filosofías de actuación tanto de los profesionales como de los propios trabajadores, intentando fomentarse desde entonces una auténtica cultura preventiva a través de la promoción de la educación en dicha materia en todos los niveles jerarquizados de las empresas españolas .

Normativas legales y vigentes en el área de la salud

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

La adaptación a nuestro país de las Directivas Europeas a la Prevención de Riesgos laborales, ha supuesto que se desarrollaran diferentes normas legales a partir de la que ha constituido la norma marco en la materia, que es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales Abre nueva ventana , lo que ha conllevado un cambio en las filosofías de actuación tanto de los profesionales como de los propios trabajadores, intentando fomentarse desde entonces una auténtica cultura preventiva a través de la promoción de la educación en dicha materia en todos los niveles jerarquizados de las empresas españolas .

-Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión

-Aplica políticas y soluciones preventivas de riesgos ocupacionales en el marco de la normativa legal vigente.

-Enfoca los riesgos ocupacionales desde un punto de vista biológico, económico, administrativo, geográfico, social, ingenieril y ético.

-Mantiene los estándares de salud de los trabajadores de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS).

-Estudia las operaciones de trabajo y los procesos de producción para obtener detalles sobre la naturaleza de las tareas, de los materiales y los ---equipos empleados, productos químicos, personas afectadas y tiempo dedicado a las tareas.

-Analiza, evalúa y controla instalaciones de máquinas y equipos, forma de almacenamiento y transporte, instalaciones de electricidad, manejo de incendios, riesgos de caídas de altura, etc.

-Detecta riesgos de accidente debido a la manipulación de Maquinas y herramientas detectando posibles focos de accidentabilidad, estudia muestras estadísticas al respecto y las consecuencias de las acciones actuales de riesgo.

-Estudia el diseño del puesto de trabajo acorde a una forma *ergonómica, considerando la carga física de trabajo, posturas forzadas, movimientos repetitivos, etc.

-Lleva a cabo la organización del trabajo. Ritmos, pausas, turnos y rotación.

-Identifica peligros y evalúa adecuadamente los riesgos del uso y manejo de materiales peligrosos, reconociendo los diversos agentes contaminantes que pueden entorpecer las acciones laborales y evitar que estas situaciones se gesten, tales como:

-Componentes químicos existentes, evaluación de exposición a ellos, acciones sobre el foco contaminante, acciones sobre el medio de propagación, acciones sobre el individuo, equipos de protección individual.

-Evalúa los riesgos de la exposición a factores físicos como: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones ionizantes, radiaciones no ionizantes, contaminantes biológicas, etc.

-Aplica normas y señalización de seguridad.

-Crea planes de emergencia y autoprotección -Compara la peligrosidad de la exposición de los trabajadores a un ambiente contaminante, con los criterios higiénicos más generalizados y con la normativa legal vigente.

Aplica métodos e instrumentos apropiados para medir la magnitud de la exposición de los trabajadores a ambientes que pueden causar perjuicios.

-Lleva registro tanto de esas mediciones como del personal expuesto y lo analiza *estadísticamente.

-Participa junto a otros profesionales en programas de adaptación de tecnologías e implementación de procesos industriales para utilizar tecnologías limpias y con eficiencia energética.

-Investiga los accidentes ocurridos en el trabajo para determinar las causas y evitar su repetición, adoptando las medidas que corrigen el problema.

-Determina medidas de control e implementa sistemas de *gestión de seguridad y salud ocupacional.

-Trabaja junto a equipos especializados en la medición de factores físicos, químicos y biológicos en las áreas de *higiene industrial y *ambiental.

-Diseña *monitorios periódicos de *higiene Industrial y de residuos industriales contaminantes del medio ambiente.

-Planifica estrategias de mejoramiento continuo de prevención de riesgos y producción limpia.

-Evalúa los riesgos ocupacionales y ambientales asociados a diferentes proyectos de *inversión y diseña las estrategias para reducirlo y prevenirlo.

-Realiza una acción educativa de prevención de riesgos y promueve la capacitación y entrenamiento de los trabajadores.

-Realiza *Auditorias de Riesgos Laborales y Ambientales.

-Lleva a cabo asesorías técnicas a supervisores, *comités paritarios y líneas de administración técnica.

Clasificación de factores de riesgo

Estos factores de riesgo se podrían clasificar en cinco categorías:

Condiciones de trabajo

El medio ambiente físico de trabajo

Los contaminantes químicos y biológicos

La carga de trabajo

La organización de trabajo

Condiciones de trabajo

En las condiciones de trabajo se incluyen todas las condiciones materiales a las que se encuentra sometido el trabajador y que puede dar lugar a un accidente.

Los riesgos que comportan estas condiciones de trabajo se pueden manifestar en forma de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

En los lugares de trabajo hay máquinas, herramientas, electricidad y substancias combustibles, se manipulan y transportan cargas, y hay unos espacios de trabajo donde se realizan las actividades. Todo este conjunto de cosas, en determinadas circunstancias pueden dar lugar a accidentes.

Ejemplos de condiciones de trabajo, son los siguientes:

Elementos móviles de máquinas que pueden provocar atrapamientos, golpes, cortes, proyecciones,...

Herramientas usadas incorrectamente que pueden provocar cortes, golpes...

Instalaciones eléctricas con partes activas accesibles que pueden dar lugar a contactos eléctricos directos.

Carretones de manutención que pueden atropellar a viandantes o que pueden volcar por una conducción incorrecta.

Aberturas exteriores sin barandillas que pueden ser la causa de caídas a diferente nivel.

Medio ambiente físico de trabajo

El medio ambiente físico de trabajo incluye las condiciones físicas presentes en el lugar de trabajo.

Dentro de estas condiciones físicas sé incluye el ruido, las vibraciones, la iluminación, las condiciones termo hidrométricas y las radiaciones. En condiciones especiales, estas condiciones físicas pueden afectar a la salud de los trabajadores.

Ejemplos de ambientes físicos de trabajo:

Niveles altos de ruido durante largos tiempos de exposición, pueden provocar en el trabajador expuesto a trauma sonoro o sordera profesional.

Las vibraciones de los martillos compresores pueden provocar trastornos vasculares en los huesos y articulaciones.

Una iluminación inadecuada incidiendo los rayos de luz sobre la pantalla del ordenador produce deslumbramientos y con el tiempo cansancio ocular, irritación y molestias no oculares.

Una temperatura elevada puede producir disminución del rendimiento y aumento de fatiga e insatisfacción.

Las radiaciones no ionizantes que se producen en los trabajos de soldadura, pueden provocar lesiones oculares.

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