PERTINENCIA SOCIAL DEL PROGRAMA DE ENFERMERÍA DESDE LA MIRADA DE LOS GRADUADOS EN EL PERIODO 2010 AL 2014
Nathaly MarquezTesis22 de Octubre de 2017
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PERTINENCIA SOCIAL DEL PROGRAMA DE ENFERMERÍA DESDE LA MIRADA DE LOS GRADUADOS EN EL PERIODO 2010 AL 2014
JORGE ANDRÉS BONILLA VEGA
NATHALY MÁRQUEZ VARGAS
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2016[pic 1]
PERTINENCIA SOCIAL DEL PROGRAMA DE ENFERMERÍA DESDE LA MIRADA DE LOS GRADUADOS EN EL PERIODO 2010 AL 2014
JORGE ANDRÉS BONILLA VEGA CÓDIGO: 1800226
NATHALY MÁRQUEZ VARGAS CÓDIGO: 1800346
TRABAJO PRESENTADO COMO REQUISITO PARA OPTAR AL TÍTULO DE:
ENFERMERO (A)
DIRECTORA DE INVESTIGACIÓN:
PATRICIA VÉLEZ LAGUADO
Enfermera especialista en educación sexual y prácticas pedagógicas
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2016
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 9
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 10
1.1. Formulación del problema 10
1.2. Descripción del problema 10
2. JUSTIFICACIÓN 14
3. OBJETIVOS 17
1.1. Objetivo General 17
1.2. Objetivos Específicos 17
4. ANTECEDENTES 18
5. MARCO CONCEPTUAL 20
5.1. Pertinencia de la educación superior 20
5.1.1. Pertinencia Social 23
5.2. Programa Académico 25
5.2.1. Diversificación de materias 25
5.2.2. Flexibilidad del currículo 26
5.2.3. Promoción de destrezas, competencias y habilidades 26
5.2.4. Empleabilidad 26
5.2.5. Satisfacción del graduado 27
5.2.6. Graduados 28
6. MARCO CONTEXTUAL 29
7. MARCO LEGAL 31
8. DISEÑO METODOLÓGICO 33
8.1. Tipo de estudio 33
8.2. Población y muestra 33
8.2.1. Población 33
8.2.2. Muestra 33
8.2.3. Tipo de Muestreo 34
8.3. Criterio de Inclusión 35
8.4. Criterios de exclusión 35
9. MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTO 36
10. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN Y ANÁLISIS 39
DE RESULTADOS
11. ASPECTOS ÉTICOS 39
12. ANÁLISIS DE RESULTADOS 40
13. CONCLUSIONES 64
14. RECOMENDACIONES 67
ANEXOS 68
BIBLIOGRAFÍA 83
LISTA DE TABLAS
TABLA 1. CARACTERISTICAS SOCIODEMOGRAFICAS DE 41
LOS ENCUESTADOS
TABLA 2: EMPLEABILIDAD 43
LISTA DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1: DIVERSIFICACIÓN DE MATERIAS O ÁREAS DE FORMACIÓN DEL PROGRAMA PARA DAR RESPUESTA A LOS NUEVOS RETOS PLANTEADOS POR LA SOCIEDAD. 45
GRÁFICO 2: LA ASIGNACIÓN DE CRÉDITOS Y LA DISTRIBUCIÓN DE TIEMPOS. 46
GRÁFICO 3: LA ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL CURRÍCULO EN CONSONANCIA CON LA ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DEL ENTORNO. 47
GRÁFICO 4: FLEXIBILIDAD DEL CURRÍCULO 48
GRÁFICO 5: CAPACIDAD DE ANTICIPACIÓN Y ADAPTACIÓN A LOS RETOS QUE PROPONE CONTEXTO PROFESIONAL. 49
GRÁFICO 6: PARTICIPACIÓN PERMANENTE EN LOS PROCESOS DE CAMBIO PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS CURRICULARES CON FUNDAMENTO EN LA AUTOEVALUACIÓN Y NECESIDADES DEL CONTEXTO. 50
GRÁFICO 7: PERTINENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL ADQUIRIDA EN RELACIÓN CON LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES. 51
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