PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Enviado por jcbedons • 11 de Junio de 2017 • Tareas • 1.274 Palabras (6 Páginas) • 240 Visitas
PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2015-2016
CONSORCIO ESCUELA DEL MILENIO SIGCHOS
PRESENTACIÓN
El presente Plan de Capacitación y Adiestramiento en Seguridad y Salud ocupacional constituye un instrumento que determina las prioridades educativas del PMA de los colaboradores de la empresa.
La capacitación y adiestramiento, son procesos de caracteres estratégicos aplicados de manera organizada, sistemática y documentada; mediante los cuales el personal adquiere o desarrolla conocimientos y destrezas específicas relativas del trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la organización, en tal sentido la capacitación y adiestramiento constituyen factores importantes para que el colaborador no sufra lesiones debido a accidentes y enfermedades ocupacionales.
NATURALEZA Y MAGNITUD DE RIESGO DE LA EMPRESA
La Empresa Consorcio Escuela del Milenio Sigchos es una organización dedicada a la construcción de edificaciones, obras civiles, por su tamaño y actividades es considerada de Medio Riesgo.
ALCANCE
El presente plan de capacitación y adiestramiento es de aplicación para todo el personal que trabaja en la empresa, plantea actividades a ejecutarse en el período 2015-2016
METAS
Cumplir al 100% con las obligaciones de capacitación a Gerentes, Residentes de obra, personal administrativo, trabajadores y personal operativo de la organización.
TEMAS
NOMBRE DEL EVENTO BRIGADISTA CONTRA INCENDIOS | |
FECHA: | DURACIÓN: 1 HORA |
PÚBLICO OBJETIVO: Personal operativo, administrativo, Residente de Obra, Fiscalización | NÚMERO PARTICIPANTES: 90 |
OBJETIVO GENERAL: Manejar los conceptos básicos sobre el riesgo de incendios que permitan la prevención de un accidente ocasionado por el fuego. | |
IDENTIFICACIÓN NECESIDADES DE COMPETENCIA Objetivos Cognitivos: Reconocer las clases de fuego y los tipos de materiales combustibles Definir la trasmisión y propagación de calor Clasificar los elementos de protección contra incendios Manejo y uso de extintores y equipos para combatir incendios Diferenciar las formas de extinción contra incendios | |
Objetivos procedimentales: Identificar los materiales combustibles y su ubicación en la empresa Posibles formas de trasmisión de calor de la empresa Identificar los elementos de protección contra incendios que debería utilizar por el tipo de materiales combustibles | |
Objetivos Actitudinales: Hacer conciencia del nivel de peligro que representa un incendio ante los recursos humanos y materiales de la empresa. Valorar la importancia de la primera intervención en un incendio Dedicar los esfuerzos necesarios a la prevención de incendios | |
DISEÑO EVALUACIÓN DE EFICACIA: Instrumento: Evaluación de la eficacia Aplicación: 1 mes posterior a la capacitación Objetivo: Evaluar nivel de alcance de todos los objetivos | |
Presupuesto: |
NOMBRE DEL EVENTO PRIMEROS AUXILIOS | |
FECHA: | DURACIÓN: 1 HORA |
PÚBLICO OBJETIVO: Personal operativo, administrativo, Residente de Obra, Fiscalización | NÚMERO PARTICIPANTES: 90 |
OBJETIVO GENERAL: Aplicar técnicas específicas de primeros auxilios básicos en caso de una emergencia en la organización. | |
IDENTIFICACIÓN NECESIDADES DE COMPETENCIA Objetivos Cognitivos: Conocer los fundamentos generales del socorrismo laboral Identificar los pasos a seguir durante un accidente Distinguir las condiciones específica de la evaluación primaria de una víctima de accidente Conocer la técnica de RCP reanimación cardio-pulmonar Describir métodos para detener una hemorragia Determinar la actuación ante una quemadura Conocer la maniobra de Heimlich | |
Objetivos procedimentales: Planificar la actuación de cada eslabón en la cadena de socorro Ser capaz de avaluar el lugar del accidente Reconocer el grado de conciencia de la víctima Reconocer el estado de signos vitales Identificar lesiones o traumas Realizar RPC reanimación cardio-pulmonar Atender de manera primaria una hemorragia Ejecutar la maniobra de Heimlich | |
Objetivos Actitudinales: Estar dispuesto a aplicar primeros auxilios a una víctima de accidente Interiorizar la importancia de los primeros auxilios en un accidente Motivar a los brigadistas a aplicar sus conocimientos de manera eficiente y humana Hacer conciencia del valor de la vida e integridad de la persona Sensibilizar a los brigadistas de la importancia de sus funciones | |
DISEÑO EVALUACIÓN DE EFICACIA: Instrumento: Evaluación de impacto de la capacitación Aplicación: 1 mes posterior a la capacitación Objetivo: Evaluar nivel de alcance de todos los objetivos | |
Presupuesto: |
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