PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL . INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L

PROGRAMA  DE SEGURIDAD Y SALUD  OCUPACIONAL

2017

1.-   PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, se basa en el trabajo de acuerdo al RESSO de Codelco Chile y sus respectivas Divisiones el cual centra sus objetivos y metas para dar cumplimiento a nuestras Políticas protegiendo la integridad de los trabajadores y su entorno de trabajo, cuyos objetivos y metas son:

• Que el control del Riesgo en Seguridad y Salud Ocupacional, sea una herramienta de gestión que permita a la administración anular toda interferencia capaz de impedir que logre sus objetivos.

• Aplicar acciones sistemáticas, bajo la senda del mejoramiento continuo, para el control de los riesgos y las perdidas asociada a las personas, equipos, instalaciones, material y ambiente de trabajo.

• Optimizar el control Directivo sobre las operaciones de la empresa.

• Satisfacer las necesidades del cliente.

• Incrementar la seguridad del sistema, afianzando los resultados favorables en las operaciones.

• Otorgar atención máxima a las actividades rutinarias y no rutinarias cuya Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo, arroje valores Intolerables por la organización.

INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L., usara la identificación, análisis, estandarización, control y medición de los riesgos como herramienta de gestión, para realizar una efectiva administración de los riesgos, que nos permita desarrollar nuestras actividades con calidad, eficiencia, prontitud y sin eventos no deseados tantos para las personas, equipos y medio ambiente.

1.1.-   METAS

El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional  del Contrato ““SERVICIO NORMALIZACION SISTEMA PERIMETRAL RED CONTRA INCENDIOS DEL HOSPITAL DEL COBRE, DR. SALVADOR ALLENDE”, tiene como objetivo principal el resguardo de la integridad física y psicológica de nuestro personal, como también la de reducir al máximo las perdidas incidentales.

Nuestro compromiso es trabajar con la mira siempre al “Cero Accidente” y poder cumplir con las metas programadas por la División Chuquicamata de Codelco y las metas de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L.

2.-   RESPONSABILIDADES DE LA ADMINISTRACION

2.1.-   GERENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L.

• Es responsable de hacer cumplir las Políticas de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L.

• Disponer de recursos para dar cumplimiento al Programa de Seguridad y Salud Ocupacional del contrato.

• Liderar el Sistema de Gestión y velar por el control adecuado del Programa como así un seguimiento efectivo, que permita corregir cualquier desviación oportunamente.

• Cumplir con lo establecido en la NEO N° 24 / 2007, artículo 16.

2.2.-   ADMINISTRADOR DE CONTRATO

• Será encargado de liderar y hacer cumplir las Políticas de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L.

Además, de los Estándares, Procedimientos y normativa internas como externas.

• Liderar y controlar el cumplimiento de Procedimientos Operativos de Trabajo, además del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional basada en el Plan maestro (9 planes) de la División Chuquicamata.

• Dar fiel cumplimiento a las obligaciones establecidas para los Administradores del Contrato en NEO 24/2007, artículo 17. 

• Generar las instancias para realizar cursos de capacitación y entrenamiento al personal, de acuerdo al levantamiento de necesidades de capacitación y competencias del personal del contrato.

• Solicitar Asesoría cada vez que considere necesario.

• Determinar acciones a seguir para cumplir las metas propuestas.

• Medir resultados y avance del Programa de seguridad y Salud Ocupacional e informar mensualmente al Gerente de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L.

• Considerar la Prevención de Riesgos como parte inherente de sus actividades cotidianas, incentivando el compromiso e involucramiento al personal de la Empresa INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN FRANCIS OJEDA E.I.R.L.

• Promover en los trabajos el Auto Cuidado.

• Instruir a todos los trabajadores nuevos, sobre los peligros inherentes a los cuales se encontraran expuestos y al forma de controlarlos.

• Velar por el cumplimiento de las medidas correctivas emanadas por inspecciones internas y/o externas, además de las emanadas por investigaciones de incidentes.

• Velar por el cumplimiento de observaciones y/o no conformidades emanadas por Auditorias internas y externas realizadas al contrato.

• Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y de las normativas vigentes, que aplican al contrato.

2.3.-   EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

• Detectar y evaluar permanentemente los riesgos potenciales de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en los trabajos que comprende el contrato.

• Asesorar en todos los aspectos legales y de SSO al gerente de la empresa.

• Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, las normativas internas de la División Chuquicamata y de nuestros procedimientos de trabajo.

• Dar fiel cumplimiento a lo establecido en NEO 24/2007, artículo 18.

• Desarrollar acciones educativas de Prevención de Riesgos.

• Realizar promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.

• Llevar registro de información y evaluación estadística de los resultados del contrato.

• Asesorar técnicamente a los supervisores y línea de mando de administración técnica.

• Asesorar a la línea de mando, para el cumplimiento del programa SSO.

• Revisar mensualmente en conjunto con el Administrador de Contrato el avance del Programa SSO.

• Mantener registro de los planes de acción e informar al Administrador de Contrato.

• Colaborar activamente en el desarrollo de las diferentes actividades que comprende el Programa SSO.

2.4.-   SUPERVISORES/CAPATACES

...