Examen: Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción. Programa de Prevención de Riesgos

                              SSC 3402-007D[pic 1]

                                               Alan Muñoz Portuguez

                                                                            Escuela de Construcción

                                                        Técnico en prevención de riesgos                                                                

Examen: Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción  Programa de Prevención de Riesgos




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Índice

Introducción…………………………………………………………………………..3

Datos generales de la construcción……………………………………………….4

Descripción de las etapas de la obra……………………………………………...5-6

Política de seguridad………………………………………………………………...7-8

Programa de prevención…………………………………………………………….9-19

Carta Gantt……………………………………………………………………………20

Matriz de riesgos……………………………………………………………………..21

Introducción

Este informe trata principalmente de identificar los riesgos presentes en los procesos existentes de la obra de construcción La Reserva de Peñablanca 2, ubicada en Villa Alemana V Región, donde se lleva a cabo la extensión de 140 viviendas.

Además cuenta con 60 trabajadores de la empresa principal y 256 trabajadores de empresa contratista, los cuales fluctúan de acuerdo a las etapas de la obra.

Con el fin de preparar un programa de prevención de riesgos de dicha empresa.

Datos generales de la construcción

Dirección del proyecto: Presbítero Eduardo Lecourt 451, Villa Alemana.

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Nombre del proyecto: Reserva de Peñablanca 2.

Nombre de la empresa: Inmobiliaria Beltec.

Nombre de Arquitecto: Jacqueline Pérez.

Profesional de Terreno: Axel Pineda Rodríguez.

Jefe de Obra: Edgar Leiva Pino.

Capataz Obra Gruesa: Guillermo Ponce.[pic 6]

Capataz de Terminaciones: Ernesto Fuentealba.

Experto Prevención de Riesgos: Pedro Aguilera.

Descripción de las etapas de la obra

1. Mecánica de suelos, excavación y movimiento de tierra:
   

• Características: Análisis de tipo de suelo, lo cual determinará profundidad necesaria para la excavación. Una vez establecido esto, se da inicio al ingreso de maquinaria para los trabajos correspondientes.
• Duración: 25 días corridos.
• Oficios involucrados: Operador retroexcavadora, operador camión, trazador, jornal de aseo y apoyo en partidas menores.
• Equipos involucrados: Retroexcavadora, camión tolva, camión aljibe.
• Riesgos presentes: Derrumbe en terraplén por excavaciones o sobrecargas, atropello por maniobras de retroceso.

1. Trazado y replanteo:

• Características: Una vez estando preparado el terreno, se realizarán los trazados al loteo que delimitarán las viviendas entre sí, las calzadas, las veredas, los espacios comunes, etc.
• Duración: 5 días corridos.
• Oficios involucrados: Ingeniero geomensor, trazador, alarifes.
• Equipos involucrados: Nivel topográfico, Estación total, GPS.
• Riesgos presentes: Caídas mismo nivel, golpeado por.

1. Obra gruesa:

• Características: En esta etapa se inician trabajos de relleno, cimentaciones, fundaciones, muros perimetrales de albañilería y pilares de hormigón armado, así como las cerchas y la cubierta,
• Duración: 208 días corridos.
• Oficios involucrados: Albañil, carpintero, yesero y enfierrador.
• Riesgos presentes: Cortes o quemaduras al utilizar sierra angular o alguna herramienta de carpintería, óxido en enfierradura, trabajos en altura.

1. Obra fina:

• Características: Se realizarán todas las instalaciones, ductos de pvc hidráulico y eléctrico, pvc para bajadas de aguas lluvias, cableado eléctrico y de corrientes débiles, instalación de artefactos eléctricos, instalación de artefactos sanitarios, instalación de gas en CU.
• Duración: 85 días corridos.
• Oficios involucrados: Gásfiter y técnico eléctrico.
• Riesgos presentes: Incendio o amago provocado por soplete del gásfiter, explosión de gas, golpe de corriente por mala instalación eléctrica,

1. Terminaciones:

• Características: Es la etapa final, donde se rematarán todas las imperfecciones o detalles finos de la obra. Se deberán lucir cielos, pintar muros, instalar pavimentos y revestimientos, puertas y ventanas.
• Duración: 124 días corridos.
• Oficios involucrados: Carpintero, pintor, trazador y ceramista.
• Riesgos presentes: Cortes, caídas distinto nivel o mismo nivel, golpeado por, golpeado contra.

Política de Seguridad

La empresa Inmobiliaria Beltec reconoce que los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales afectan a sus trabajadores específicamente en los aspectos personal, social, psicológico, familiar y económico, de la misma forma se afecta la producción y la cohesión del grupo humano de trabajo, reflejando esos efectos en la calidad del servicio entregado a nuestros clientes.

Inmobiliaria Beltec asume como Política de Prevención, la creación y mantención de un programa ajustado a la legislación vigente, con el objetivo de crear un ambiente sano, seguro y saludable para sus trabajadores, en armonía amigable con el medio ambiente, entregando a sus clientes soluciones de la calidad ofrecida y cuidando de la sana convivencia con el entorno y la comunidad.

Invito a los Ejecutivos, Jefes, Profesionales y Trabajadores en general, a asumir su rol en el diseño, planificación y ejecución del programa de Prevención de riesgos, así como, de efectuar las sugerencias necesarias a fin de provocar cultura de autocuidado y una mejora continua.

Por ello cuando se encuentren frente a una situación de riesgo, informen clara y oportunamente a sus Jefes o Supervisores a fin de tomar las decisiones acertadas para evitar que pueda suceder un accidente del trabajo o una enfermedad profesional.

Inmobiliaria Beltec asume esta Política, como una declaración de principio preventivos y será publicada en lugares visibles para conocimiento general, entregando además a cada integrante de la empresa una copia a través del correo electrónico que le asigna la empresa o en papel en caso de no poseer cuenta de correo electrónico.

De acuerdo con estos principios la empresa Inmobiliaria Beltec. Asume los siguientes compromisos:

1. Alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo como mínimo la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

2. Desarrollar, aplicar y mantener un modelo gestión de la prevención destinado a la mejora continua de las condiciones de trabajo.

3. Desarrollar, aplicar y mantener actualizados los Planes de Prevención de todas nuestras actividades.

4. Garantizar la participación e información de los trabajadores.

5. Desarrollar actividades formativas necesarias para desarrollar la política preventiva.

6. Integrar a nuestros suministradores, concesionarios y subcontratistas en el compromiso activo de la mejora de las condiciones de trabajo.

7. Hacer amplia difusión de esta política entre todos los miembros de la empresa.

                                                             
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                                                  Gerente General.

Programa de Prevención de Riesgos

La Gerencia de la empresa, confía en que todos sus colaboradores,  mancomunadamente pondrán todo el empeño posible para obtener ambientes de trabajo más sanos y seguros.

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