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Planeacion limitantes.


Enviado por   •  23 de Mayo de 2016  •  Apuntes  •  506 Palabras (3 Páginas)  •  128 Visitas

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Limitantes de la planeación.

  • No se puede contar con información ni datos precisos  en relación a futuro.
  • Si las condiciones en la que se desarrolla el plan son muy diferentes al resultado obtenido el plan pierde su valor  y su función.
  • La utilidad de un plan está afectada por las condiciones posteriores a su  elaboración y a su puesta en marcha.

Tipos de  planes  según su temporabilidad.

  • Planes a corto plazo: son planes a un año máximo como máximo es la planeación más útil en época  de riesgo económico.
  • Planes a mediano plazo: son planes que van entre 2 a 3 años  y  se recomiendan cuando  la turbulencia es regular.
  • Planes a largo plazo: se establecen para alrededor de 5 años y se recomienda cuando el medio ambiente este en tranquilidad.

Análisis FODA

F

Fortalezas

O

Oportunidades

D

Debilidades

A

Amenazas

Estrategia

Son adaptaciones de los cursos de acción  que se van a tomar para lograr los objetivos

Tipos de estrategia

  • Estrategias de publicidad.
  • Estrategias de calidad.
  • Estrategias de posicionamiento.
  • Estrategias deportivas.

Ventajas de las estrategias.

  • Una de las ventajas reconoce oportunidades.
  • Ofrece pautas congruentes para las actividades la organización.
  • Trata de prevenir problemas.
  • Reduce errores.

Desventajas de las estrategias

  • Peligro de crear una enorme burocracia.

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Corazón Ideológico

Planeación

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  • Propósitos: aspiración cualitativa  de la organización.
  • Premisas: suposiciones a considerar.
  • Objetivos: aspiraciones cuantitativas de la organización.
  • Políticas: criterios o lineamientos generales a observar.
  • Reglas: lineamientos a seguir de manera obligatoria.
  • Programas: secuencia de actividades especificas a realizar.
  • Presupuestos: plan expresado en términos económicos.
  • Procedimientos: orden cronológico y secuencia de actividades  de un trabajo competitivo.
  • Normas: las normas son tacitas.
  • Misión: es la razón de ser o de existir de una organización.
  • Visión: donde quiere estar o como se quiere ver la organización en cierto tiempo.
  • Valores: parte de la cultura  con la que la empresa se identifica.
  • Filosofía: es la forma en que la empresa lleva sus actividades basada en ciertos principios.

Misión, Visión y Valores del ITSLP

Misión: “Ser un instrumento de desarrollo sustentable, formador de profesionistas de excelencia, emprendedores, con mística de servicio, comprometidos con el entorno global; reconocido por sus servicios de Educación Superior Tecnológica.”

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