Programa salud ocupacional ambiental
Jennifer OrtizTarea23 de Septiembre de 2020
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Actividad de Aprendizaje 3
Programa Ambiental
Presentado por: Grupo C
Yessica Paola Argumedo Fernández
Anyie Carolina Chávez Espinosa
Jennifer Paola Ortiz Guarín
Andrea Maritza Castañeda Rojas
Liliana Díaz Pérez
Presentado a: Johanna Andrea Peña Lugo
Tutora
Fundación Universitaria Panamericana
Facultad de Ciencias Empresariales
Bogotá D.C.
Contenido
INTRODUCCIÓN 3
MARCO TEÓRICO 4
JUSTIFICACIÓN 5
1. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA FRENTE A ORDEN Y ASEO. 5
2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA 6
2.1 OBJETIVO GENERAL: 6
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 6
3. DEFINICIÓN DE METAS 6
4. ALCANCE 7
5. RESPONSABLES DE EJECUTAR EL PROGRAMA 7
6. RECURSOS 7
7. ACTIVIDADES 8
8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 9
9. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO 10
Beneficios de la metodología de las 5s. 10
Metodología 11
10. INDICADORES 12
Indicador de impacto. 13
Indicador de proceso. 13
11. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA. 13
CONCLUSIONES 14
Riesgo locativo 14
Riesgo eléctrico 14
Riesgo de seguridad 15
Riesgo químico 15
Orden y aseo 15
Saneamiento 15
CIBERGRAFIA 16
INTRODUCCIÓN
El presente documento contiene la propuesta para la implementación de un programa de orden y aseo para la organización.
Lo que se busca es garantizar condiciones de trabajo que garanticen la seguridad de toda la población trabajadora, dentro de las organizaciones la mayoría de los incidentes y accidentes ocurren por caídas o golpes, esto es el resultado de lugares y ambientes de trabajo desorganizados, inadecuadas condiciones de la superficie de los pisos, objetos ubicados en las zonas de habitual tránsito, acumulación de materiales en el suelo y un sinfín de actividades inadecuadas que se convierten en riesgos que pueden desencadenar en incidentes o accidentes mortales.
Con el fin de mejorar estas condiciones de la empresa, se propone un programa de orden y aseo para los puestos de trabajo y demás instalaciones de la empresa, la información contenida en el presente documento está basada en la metodología de las 5s.
MARCO TEÓRICO
Para el desarrollo del programa contenido en este documento, es importante el conocer y tener claros los siguientes conceptos.
Orden. Se entiende por orden la acción de posicionar o colocar las cosas en el sitio que le corresponde a cada uno. |
Organizar.Establecer o reformar algo para lograr un fin, coordinando las personas y los medios adecuados. |
Eliminar. Hacer desaparecer algo, hacer que deje de estar o existir. |
Limpieza. Es la acción y efecto de limpiar (quitar la suciedad, las imperfecciones o los defectos de algo). |
Constancia. Es la virtud que nos conduce a llevar a cabo lo necesario para alcanzar las metas que nos hemos propuesto, pese a dificultades o a la disminución de la motivación personal por el tiempo transcurrido. La constancia sustenta el trabajo, es la fuerza de voluntad y en el esfuerzo continuo para llegar a la meta propuesta. |
Disciplina. Es la coordinación de actitudes, con las cuales se instruye para desarrollar habilidades más rápido, o para seguir un determinado código de conducta u "orden". |
Estandarizar. Tipificar, ajustar o adaptar a un tipo, modelo o norma alguna cosa |
Mejorar. Perfeccionar algo, haciéndolo pasar de un estado bueno a otro mejor |
Clasificar. Acción de organizar o situar algo según una determinada directiva. |
Suciedad. Es algo impuro o sucio, tiene un sentido especial cuando está en contacto con la piel o la ropa de una persona, o con objetos y prendas personales que ensucian con el uso diario y se opone al concepto de limpieza. |
JUSTIFICACIÓN
Este programa tiene el fin de prevenir incidentes y accidentes de trabajo, logrando así mantener dentro de la organización condiciones de trabajo adecuadas, saludables y seguras para toda la población, la implementación del presente Programa de Orden y Aseo contribuirá a la generación de espacios de trabajos seguros, limpios y ordenados.
Este programa tiene el fin de prevenir incidentes y accidentes de trabajo, logrando así mantener dentro de la organización condiciones de trabajo adecuadas, saludables y seguras para toda la población, la implementación del presente Programa de Orden y Aseo contribuirá a la generación de espacios de trabajos seguros, limpios y ordenados.
DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA FRENTE A ORDEN Y ASEO.
Se realizó una serie de vistas e inspecciones a las instalaciones de la empresa, las cuales permitieron la recolección de información importante para el diagnóstico y se encontró con varias situaciones de reubicación de elementos y falta de señalización.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
2.1 OBJETIVO GENERAL:
Lograr generar hábitos y conductas adecuadas, que garanticen lugares de trabajo en condiciones óptimas de orden, aseo y seguridad, a la empresa reflejada en el bienestar del trabajador, la integridad y cuidado de las instalaciones, la estética de la empresa, calidad del producto que ofrece la empresa.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Definir y divulgar la metodología a aplicar, metodología 5s.
- Definir y diseñar los formatos de lista de chequeo de evaluación.
- Hacer seguimiento de la implementación del programa.
- Eliminar las condiciones inseguras que presenta la empresa y en consecuencia reducir los posibles accidentes.
DEFINICIÓN DE METAS
Se propone unas metas para el programa, basadas en los objetivos anteriormente mencionados.
- La primera meta establecida es lograr mantener en un 80%, las condiciones óptimas de orden, aseo y seguridad de las instalaciones y puestos de trabajo.
- Como segunda meta se establece el lograr el cumplimiento de las actividades propuestas en un 90%.
ALCANCE
El presente programa tiene un alcance que cubre toda la organización, puestos y lugares de trabajo, instalaciones, equipos, área operativa, administrativa e incluye todo el personal que desarrolle actividades dentro de la empresa como terceros.
RESPONSABLES DE EJECUTAR EL PROGRAMA
Este programa tiene varios interventores, en cabeza del programa encontramos a la gerencia quienes se encargarán de dar su consentimiento para la aprobación del programa y velarán por el correcto funcionamiento del mismo, el encargado de seguridad y salud en el trabajo, quien se encargara de divulgar el programa, educara a los trabajadores sobre generación de hábitos, normatividad legal vigente del país en temas de orden y limpieza y por ultimo realizará inspecciones para verificar el cumplimento.
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