Programa teoria del conocimiento de las ciencias sociales
Enviado por roxa060 • 23 de Septiembre de 2014 • 2.214 Palabras (9 Páginas) • 293 Visitas
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ
Facultad de Contaduría y Administración
PROGRAMA ANALÍTICO
A) NOMBRE DEL CURSO
TEORÍAS Y MODELOS EMPRESARIALES
B) DATOS BÁSICOS DEL CURSO
Carrera(s):
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION, CONTADURÍA Y PÚBLICA
Requisito antecedente:
TEORÍA DEL CONOCIMIENTO DE LAS
CIENCIAS SOCIALES
Ubicación del cursos:
SEGUNDO SEMESTRE
Tipo de curso:
SOPORTE
No. De créditos:
6 CRÉDITOS
Tiempo
presencial
Tiempo
independiente
5 HORAS 1 HORA
Relación con otros cursos:
• Teoría del Conocimiento de las
Ciencias Sociales
• Dinámica Social de las
Organizaciones
• Tecnología de Información y
Comunicación
Fecha de realización:
Julio 2013
Programa revisado por:
Programa revisado por:
L.A.A. Rebeca Ramírez González
L.A. José Ricardo Rivera Martínez
L.A. Tita Verónica Castillo Vega
L.A. Martha Inés Villarreal Guzmán
C.P. Ma. Guadalupe del Socorro Laura Dávalos
Verastegui
L.A. Ana María García MartínezC) OBJETIVOS DEL CURSO
Objetivo
general
Al finalizar el curso el estudiante será capaz de:
Que los alumnos comprendan y expliquen los principales elementos que identifican
a cada uno de los modelosempresariales, relacionando cómo los cambios
experimentados por las empresas en sus sistemas de producción,comercialización,
dirección, estructura, estrategias y las funciones de los empresarios, han modelado
ocondicionado la evolución de las mismas.
Identificar las alternativas que tienen las empresas para resolver problemas
similares a los que se enfrentan en laactualidad, fundamentando la conexión entre
la administración estratégica, la historia y la economía.
Objetivos
específico
s
Unidad Objetivo especifico
1. Introducción a
las Teorías y
Modelos
Administrativos.
El alumno explicará cómo las diferentes disciplinas apoyan la
Administración, así como la relación e integración de los
diferentes elementos del modelo.
2. La empresa y
el empresario
como realidad
socio-económica.
El alumno conocerá y comprenderá las funciones de la
empresa y el empresario.
Reconocerá las interrelaciones entre la empresa y la
Economía.
Identificará las funciones directivas del empresario.
3. La empresa
antes de la
Industrialización.
Que el alumno logre identificar los conceptos básicos de la
evolución de los diferentes sistemas administrativos,
financieros, recursos humanos y tecnológicos.
4. La empresa
durante la
Industrialización.
Que el alumno logre identificar los conceptos básicos de la
evolución de los diferentes sistemas administrativos,
financieros, recursos humanos y tecnológicos.
5. Modelos
Administrativos.
El alumno explicará las diferencias de los modelos en cada uno
de sus elementos, ejemplificando las teorías de los modelos a
través de entrevistas y observación en diferentes empresas de
la localidad.
Competen
cia (s)
profesion
ales de la
carrera a
las que
contribuy
e a
desarrolla
r
Competencia (s)
transvers
ales a las
que
contribuy
e a
desarrolla
r
D)
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