Proyectos

JUSTIFICACIÓN

Esta investigación la hicimos con el fin de identificar los factores de riesgos que afectan a los trabajadores de la empresa TALLER CARDONA y para ello se realizó un diagnóstico con la finalidad de conocer la situación actual de los puestos de trabajo con respecto a las condiciones ergonómicas, con el propósito de detectar los aspectos disergonómicos con el propósito de tener identificado los factores causantes de ausentismo de los trabajadores y que pudiera estar afectando las condiciones trabajo, la frecuencia de los accidentes y además el incremento de las lesiones musculo-esqueléticas de los personas que en ella laboran. También lo hicimos para adquirir más conocimientos sobre los factores de riesgos que existen en todos los entornos laborales y afianzarnos en eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención en el origen, organizativas, de protección colectiva, de protección individual, o de formación e información a los trabajadores.

Durante la evaluación de peligros nos basamos en dos métodos los cuales son la matriz de riesgo GTC 45 y la REBA, considerando las condiciones ergonómicas generales presentes, para de esta forma poder identificar aquellas actividades que requieren de modificaciones inmediatas para disminuir su impacto negativo en la salud de los trabajadores.

Luego se generan las soluciones técnicas que necesariamente deben combinarse con estudios sistemáticos para aquellos casos críticos y que deben ser consultadas con los trabajadores de esas áreas a fin de garantizar la efectividad de los cambios.

MISION

Brindar un servicio de calidad, a un precio justo, comprometidos con la mejora continua para satisfacción de nuestros clientes. Asimismo desarrollar una organización capacitada y motivada, para enfrentar un ambiente de reto constante.

Haremos de la excelencia en el servicio, nuestra GARANTÍA del mecánico profesional.

VISION

Ser un taller de servicio mecánico automotriz reconocido por su honestidad, calidad y servicio ofreciendo servicios con eficiencia y profesionalismo.

METODOLOGÍA

Llegamos a la empresa, hablamos con el dueño el señor Gildardo Cardona pedimos el permiso para inspeccionar en la empresa las áreas y dependencias, se tomaron las evidencias de los trabajadores ejerciendo su labor, el estudio consistió en identificar los factores de riesgos existentes en todos los puestos de trabajo de la empresa TALLER CARDONA tomando en consideración las características del puesto y el ambiente que lo rodea, ya que para el diseño de los puestos

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