Reduccion De Siniestros En Municipios

Procedimiento de denuncia de accidentes laborales en establecimientos municipales

Para: Municipalidad

De: Preventor.

Asunto: Sugerencia procedimientos para procesamiento de accidentes y enfermedades laborales.

En la experiencia adquirida a lo largo de los días transcurridos en las auditorias efectuadas en el municipio, se comprobó que en el procedimiento de denuncia de accidentes existen errores en el llenado de denuncias o bien los criterios utilizados en lo que respecta a diferencia de que es accidente y que no, teniendo en cuenta esta situación se realizará la siguiente propuesta:

Debido a que la mayor concentración de personal y sectores con cantidad de accidentes se encuentra en servicios públicos, dónde se encuentra ubicado el departamento de higiene y seguridad, por razones que se mencionaran a continuación es recomendable que este servicio se encargue de efectuar las denuncias de accidentes.

Esta propuesta puede producir cambios radicales en la importancia y gestión del departamento de higiene y seguridad a saber.

1. La conformación del formulario de denuncia por parte de h y s se realizara en forma apropiada.

2. H y s determinara si el hecho ocurrido es realmente accidente o enfermedad laboral, con el fin de evitar la denuncia de cuadros que no corresponden a accidentes o bien dilucidar si el accidente realmente sucedió en horas o días de trabajo.

3. Llevar un registro actualizado de los accidentes ocurridos por sector, puesto de trabajo, tipo de accidente y frecuencia de ocurrencia.

Este cambio puede derivar en las siguientes ventajas.

1. Centralización en el tratamiento de la información de accidentes y enfermedades laborales.

2. Elaboración de estadísticas semanales o mensuales.

3. Investigación de todos o parte de los accidentes ocurridos para establecer sus causas y promover la no reiteración de estos.

4. Basado en los resultados de la investigación de los accidentes, h y s puede direccionar de una manera mas efectiva su accionar en cuanto controlar y capacitar en forma mas intensiva los sectores o puestos de trabajos donde se producen siniestros con mas frecuencia.

5. De acuerdo al punto anterior el h y s podrá elaborar informes semanales y mensuales, dónde especifique los siniestros ocurridos, como así también el accionar aplicado para mitigar los riesgos, corregir procedimientos de trabajo inseguros o situaciones que puedan provocar accidentes.

6. El conocimiento de los siniestros ocurridos permite su difusión a personal de todos los sectores posibles

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