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Relevancia de la Medición en las Organizaciones


Enviado por   •  14 de Marzo de 2022  •  Ensayos  •  442 Palabras (2 Páginas)  •  83 Visitas

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[pic 1]

Servicio Nacional de Aprendizaje[pic 2]

Programa de Formación Complementaria

   Indicadores de Gestión

Informe No Uno

Relevancia de la Medición en las Organizaciones

(Nombres y Apellidos del(la) aprendiz)

(Número de Documento de Identificación)

2021

[pic 3]

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Relevancia de la Medición en las Organizaciones

Ensayo Relevancia de la Medición en las Organizaciones

Estimado(a)s Aprendices;

Para el desarrollo de la evidencia vamos a seguir los siguientes pasos:

  1. Leer el material propuesto en la actividad No 1. Ruta en plataforma: Ingresamos por el botón Contenido del Curso/Proyecto/Carpeta Actividad No 1 Guía de Aprendizaje y Materiales de Formación  

  1. Vamos a elaborar  un documento argumentativo, reflexivo tipo ensayo no mayor a dos página, donde se evidencie un punto de vista sobre la relevancia de la medición en las organizaciones

El ensayo debe contener las respuestas a los interrogantes planteados en la primera evidencia de esta guía de aprendizaje: Analizar el impacto de la medición en las empresas, adicionalmente incluya en el ensayo lo siguiente:

 Relevancia de la medición en una empresa.

 Concepto de indicadores de gestión.

 ¿Por qué medir con indicadores de gestión?

La relevancia de la medición en una empresa es parte de la necesidad de mantener el control diario de cada uno de los procesos que desarrolla la organización, por medio de la medición se capturan datos que se transforman en información la cual es determinante para implementar puntos de mejora generando ambientes competitivos para ofertar al cliente productos y servicios con calidad e innovación.

Todo lo que se puede medir, se puede mejorar, esta afirmación es el camino para desplegar medios que permitan medir, obteniendo el impacto visible que la organización requiere, lo primero que se debe hacer es identificar cuáles son los procesos y clasificarlos en grupos que permitan tener objetividad en la toma de decisiones, así como en el desarrollo de planes de acción.

La medición de los procesos mas que ayudar en la toma de decisiones ayuda a recolectar información de valor la cual permite conocer el nivel servicio al cliente, medir el nivel de desempeño de la empresa u organización, conocer puntualmente la evolución de la compañía, sus eficiencias o deficiencias, realizar comparaciones con el desempeño de la competencia, así como comprender los resultados, entre otros. Estos datos se pueden obtener de los formatos de producción, de cada uno de los formatos los cuales contienen información la cual nos ayuda a identificar posibles mejoras al proceso, por medio de encuestas de satisfacción, etc…

Para enviar la evidencia vamos a ingresar por el botón Evidencias en plataforma, damos clic en la opción ensayo, adjuntamos el archivo y lo enviamos. También lo pueden enviar por el botón Contenido del Curso/Proyecto/Evidencias/Ensayo/Ver Evidencia

Un Fraterno Saludo¡¡

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