SALUD OCUPACIONAL

INTRODUCCION

Los riegos laborales, las enfermedades laborales y los riesgos que se corre con el solo hecho de estar en el lugar de trabajo hacen de la salud ocupacional tome día a día más importancia, ya que por medio de su implementación se busca poner en práctica las mediadas necesarias para mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las actividades que se realiza en las empresas brindando siempre a los trabajadores un medio laboral seguro. Por medio del presente trabajo se busca identificar y realizar un plan de acción para los riesgos en inconvenientes presentados en la empresa seleccionada, así como reconocer las enfermedades laborales que se pueden sufrir y su prevención.

La Salud Ocupacional, es la ciencia que tiene por objeto promocionar y optimizar las condiciones de salud física, sicológica y social de los trabajadores, en los sitios donde desempeña sus labores o en la organización donde ejecuta su trabajo, generando la cultura del auto cuidado, evitando el deterioro de su salud, y protegiéndolo de los riesgos a que esté expuesto. Las instituciones de salud son empresas donde más accidentes de trabajo pueden ocurrir es por eso la importancia o el interés en realizar mi trabajo en una institución de salud como la Clínica de especialistas en la unidad de cuidados intensivos.

OBJETIVOS

- Identificar los riesgos que están presentando los empleados de la empresa a raíz de fallas presentadas en la misma.

- Crear planes de acción que ayuden a corregir los riesgos laborales que se presentan así como las enfermedades laborales.

- Reconocer la importancia de la salud ocupacional en la vida laboral de cualquier profesional.

- El principal objetivo con la empresa es el de aprender, aportar y conocer las actividades que se deben desarrollar dentro de los tres subprogramas de medicina preventiva y del trabajo.

- Promover la importancia de elaborar un panorama de riesgos al interior de la empresa, Inspeccionar y comprobar el correcto manejo de las máquinas y equipos, uso de los elementos de protección personal y analizar e investigar las causas de los accidentes de trabajo.

DESARROLLO DEL TRABAJO

NOMBRE DE LA EMPRESA OBJETO DE LA EMPRESA NUMERO DE EMPLEADOS EN LA EMPRESA

CIUDAD SALUD COLOMBIA IPS S.A

Es una empresa creada para dar respuesta a las necesidades de salud de la comunidad del sector con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida de la población a través de la promoción, prevención y el tratamiento de la enfermedad, regidos por estándares de calidad y atenta a cumplir los postulados de la legislación colombiana en salud. Empleados:

La unidad de cuidados intensivos cuenta con:

Coordinador médico (1)

Coordinador de Enfermería (1)

Coordinador de Fisioterapia (1)

Referencia y Contra referencia (1)

Secretaría administrativa (1)

Médicos asistenciales (4)

Enfermeros asistenciales (4)

Auxiliares de Enfermería (12)

Fisioterapeutas (4)

Facturador (1)

Camillero (1)

Servicio generales (4)

# de Empleados Área o proceso

1 – 10 Todas las áreas

1 – 50 3 áreas

51 – 100 3 áreas

101 o más 2 áreas

TABLA DE LAS ENFERMEDADES LABORALES

ENFERMEDADES LABORALES

ACCIONES A MITIGAR DE LA EL

Lumbagos

Los problemas relacionados con la ergonomía se dividen en dinámicos, que aparecen cuando una persona está sometida a muchos movimientos (cargue y descargue; desplazamientos; agacharse y movimientos repetitivos), y estáticos (por posturas sedentarias). Se trata de un problema a largo plazo, que produce desgaste en articulaciones, especialmente de la columna, y endurecimiento de tendones. Uno de los más comunes es el dolor de espalda, que se ubica a nivel de la cintura debido a que allí suceden la mayoría de los movimientos del tronco. Comúnmente conocido como lumbalgia, el dolor puede llegar a irradiarse a la región glútea, y a veces hasta los muslos, piernas y pies. Cuando se trabaja con la espalda doblada hacia adelante o hacia los lados, extendida o girándola hacia los lados, aumenta la posibilidad de contraer una lumbalgia. Puede terminar en una degeneración de los discos intervertebrales y complicarse con el pinzamiento de un nervio, lo cual causa gran incapacidad y dolor. El ejercicio, las rutinas de estiramiento y fortalecimiento ayudan a mantenerse en forma y a afrontar mejor las largas jornadas de trabajo, no obstante es vital que en la rutina diaria implemente varias pausas activas. Para aliviar la tensión músculo-esquelética se recomienda tomar descansos cortos y efectuar ejercicios de estiramiento. Unas pausas de cinco minutos, distribuidas a lo largo de la jornada, se consideran saludables.

Síndrome del Túnel del Carpio

Es la primera causa de enfermedad profesional en Colombia y representa 30% de los casos. Se trata de una enfermedad antes poco conocida que afecta una zona llamada túnel del carpo, que une el antebrazo y la mano, una estructura natural por la que cruzan nervios, arterias, venas y tendones. Es más frecuente en personas que, normalmente por herencia, tienen una contextura estrecha, que también se hace evidente en el túnel del carpo y se puede ver agravada por el trabajo (en especial ciertas actividades manuales como el corte de flores o actividades que impliquen

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