Segunda Entrega Enfermeria General

Actividad pagina 130

1. ¿A que llamamos sujeto cuidado desde el modelo disciplinario?

La persona a la cual brindaremos el cuidado, el destinatario de nuestro servicio profesional.

2. ¿Como clasificaría usted las necesidades?

Una necesidad no es otra cosa que un requerimiento mas o menos importante, dependiendo del tipo de necesidad. Existen asi necesidades vitales y necesidades secundarias, según una clasificación

Otra clasificación es la de Henderson, que son catorce grupos de necesidades, las estructuras necesitantes se basa en la concepción de las necesidades desde sus características propias de interrelacion.

Las necesidades se comportan con las mismas propiedades de la energía: potencial- a lo que llamamos “necesidades satisfechas”- y cinetica o de movimiento- las que conocemos como “necesidades insatisfechas”.

3. Explique la diferencia que existe entre una necesidad y un problema

• Necesidad, es algo que el hombre siente como una carencia de algo vital para su subsistencia, lo cual puede satisfacer. Es una insatisfaccion

• Problema, se produce cuando el hombre se ve imposibilitado en resolver o suplir una necesidad, por lo cual necesita ayuda de otros.

4. ¿Una necesidad es una carencia o un déficit? justifique la respuesta.

La necesidad no es una carencia sino un déficit, porque la necesidad al ser satisfecha no desaparece, siempre queda latente como la necesidad de alimentarse para poder vivir, se satisface solo por un tiempo.

5. Complete el siguiente cuadro

Satisfacción Homeoresis

homeostasis

Insatisfacción

Problema de

Dependencia crisis crisis

Bienestar

Malestar

Necesidad-satisfaccion-problema

6. ¿Qué entiende usted por “Respuestas Humanas”?

Respuestas Humanas, es la forma que la persona, reacciona hacia los diferentes estímulos del entorno.

7. ¿Cuáles son las características fundamentales de las Respuestas

Humanas?

Pueden ser conscientes o inconscientes y operan en todas las esferas del entorno

.

8. ¿Qué tipos de respuestas humanas conoce? Mencione los dos grandes grupos.

Espiritual, física, psicológica e intelectual.

Los dos grandes grupos son: las respuestas humanas funcionales (RHF) y respuestas humanas disfuncionales (RHD)

9. Defina respuesta humana funcional

Son aquellas respuestas que conllevan a un enriquecimiento del sujeto desde el punto de vista de su interaccion con el entorno, a fin de afrontar sus experiencias de salud de forma fructífera.

10. Enuncie cinco ejemplos de Respuestas Humanas Funcionales

• ADAPTATIVAS: la consiguiente modificación de nuestro reloj circadiano-

y una actitud de apertura y comprensión hacia la diversidad y la parti-cularidad, son ejemplos de dichas respuestas.

• EQUILIBR ANTES: La bomba sodio-potasio intracelular, los sistemas “buffers”;

el filtrado glomerular, la hematosis alvéolo-capilar. Desde el

punto de vista de las conductas, un adecuado manejo del tiempo libre

y el ocio, pueden traducirse como respuestas humanas equilibrantes.

• EVOLUTIVAS: Respuestas superadoras, que favorecen el creci -miento y desarrollo de los distintos planos del sujeto: espiritual, físico,

psíquico, social, etc.

Ejemplo:la búsqueda de la superación personal a través del estudio o, por qué no del cumplimiento de una dieta para adelgazar; del crecimiento espiritual a través de la religión o de la ayuda

solidaria a los más necesitados, etc.

• RELACIONAL-POSITIVAS: El buen humor, la predisposición, una actitud positiva ante el fenómeno de la comunicación, la

utilización de herramientas como la empatía y la escucha activa son

parte coadyuvante de este tipo de respuestas humanas.

• DEFENSIVAS: La acción dentro de los pará-metros normales de nuestro sistema inmunitario, la integridad de

los tegumentos y la función de filtro del tejido pulmonar, pueden

ser un ejemplo de este tipo de respuestas. Pueden también interpre-tarse como respuestas humanas defensivas, aquellos mecanismos que

activa el sujeto ante situaciones estresantes, un caso típico puede ser

el humor negro dentro de la sala de quirófano.

• COMPENSATORIAS: No siempre es posible lograr la satis-facción de una necesidad, no obstante ello, mucha gente es capaz de

suplirla por otra similar, minimizando el sentimiento de frustración.

No se trata de una actitud conformista o de resignación – que podría

caratularse como respuesta invalidante -, sino que se trata, más bien

de un tipo particular de respuesta adaptativa.

11. Defina Respuesta Humana Disfuncional.

Son aquellas respuestas que no conducen a la consecución del bienestar, sino que por el contrario, profundizan el problema vivenciado por el sujeto cuidado.

12. Enuncie cinco ejemplos de Respuestas Humanas Disfuncionales.

• DE NEGACIÓN: negación de un problema determinado,

• AUTODESTRUCTIVAS: Automutilación, intento de suicidio, autoflagelación.

• ADICTIVAS: hábito tabáquico, alcoholismo, bulimia, drogadependencia, automedicación, compulsión al trabajo, extrema dependencia del padre la madre o cónyuge, etc.

• DESEQUILIBRANTES: modos de reaccionar que desembocan

en francos desarreglos de la homeóresis de la persona, forzando situaciones de extrema tensión.

Ejemplo: estrés o sobrecarga física, psíquica o emocional.

• INVOLUTIVAS:Actitudes de retraimiento, comportamientos retrógrados en cuanto a lo que se refiere a su etapa evolutiva, abandono de determinadas costumbres positivas, pérdida de fortalezas que propendían al bienestar, etc.

• RELACIONAL-NEGATIVAS:

Actitudes agresivas o violentas,

Incapacidad para asumir roles de cuidador, de madre/padre, altera-ciones en las formas utilizadas para la comunicación, etc.

• INVALIDANTES: la desesperanza, el

desasosiego, el temor, el pánico, la incertidumbre, la falta de voluntad,

un bajo nivel de autoestima, etc.

• DEFICITARIAS: la insuficiencia respiratoria, cardíaca, renal, diabetes, etc.

13. ¿Qué entiende Ud. por “Estructura Necesitante”?

La estructura necesitante determina, en cierto punto la eficacia de la relación terapéutica que se entabla entre la persona cuidada y el profesional.

¿Cuál es la relación que existe entre el sujeto cuidado,

sus necesidades y el profesional del cuidado?

Cuanto mayor sea la coincidencia de valoración entre las necesidades percibidas (por el sujeto) y las normativas (expresadas por el profesional), mayor será la eficacia de la relación sujeto cuidado / profesional enfermero

Actividades de aplicación de las paginas 141 y 142

1. ¿Cuál es el concepto de Proceso de Atención de Enfermería?

Es un método de resolución de problemas

2. Defina el concepto de necesidad .

Necesidad, es algo que el hombre siente como una carencia de algo vital para su subsistencia, lo cual puede satisfacer. Es una insatisfaccion

3. ¿Qué tipos de necesidades conoce?

• La necesidad normativa: es la que define el experto, el profe-sional, en relación con una determinada norma deseable u óptima. Aquel o aquellos que no responden a esta norma son considerados en estado de necesidad.

• La necesidad sentida: se refiere a la percepción que tiene la persona sobre su estado de salud actual y deseado y lo que esperan de los servicios de salud.

• La necesidad expresada: equivale a la demanda de cuidados y de servicios, a la necesidad sentida que finaliza en un proceso de búsqueda de servicios.

• La necesidad comparativa: la necesidad que un individuo o grupo debería tener ya que presenta las mismas características que otro individuo o grupo al que se ha identificado una necesidad. El método utilizado para identificar poblaciones de riesgo a partir de indicadores específicos son un ejemplo de ello.

4. Establezca la diferencia entre necesidad, problema y respuesta humana .

Necesidad, es algo que el hombre siente como una carencia de algo vital para su subsistencia, lo cual puede satisfacer. Es una insatisfacción

Problema, se produce cuando el hombre se ve imposibilitado en resolver o suplir una necesidad, por lo cual necesita ayuda de otros.

Las respuestas humanas son las características particulares y únicas que cada persona tiene, y su forma irreproducible de manifestarse ante un estímulo del entorno.

5. Determine la relación que existe entre los conceptos de necesidad,problema y respuesta humana .

“Problema y necesidad son nociones conexas, la necesidad es, de algún modo, la traducción del problema en términos más operacionales. Necesidad es lo que hace falta para que la situación problemática (el estado de salud actual) se convierta en la situación

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