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Derecho laboral y atencion a la seguridad


Enviado por   •  26 de Octubre de 2023  •  Apuntes  •  918 Palabras (4 Páginas)  •  25 Visitas

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NOMBRE DE ACTIVIDAD: ACTIVIDAD II

ASIGNATURA: DERECHO LABORAL Y ATENCION A LA SEGURIDAD

.

Criterios de Evaluación

Criterio

Valor

Integra y precisa lo contenido en el apartado A y en el apartado B del artículo 123 constitucional.

  3

A través de la elaboración del cuadro comparativo se precisan los diferentes seguros que se ofrecen y la cobertura que de los mismos se da. 

  3

A través de la elaboración del cuadro comparativo se precisan los principios rectores del proceso en materia de seguridad social. 

  2

Argumenta su conclusión, propia y original. Además de tener una buena ortografía y redacción.

  1

Incluye citas textuales en formato APA, las cuales sustentan el origen de su información.

  1

Total

APARTADO A

APARTADO B

ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL

Contempla a los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una

manera general, todo contrato de trabajo. Menciona las garantías obreras que

existen para ellos, entre las cuales sobresaltan las siguientes:

a) La duración de la jornada máxima será de ocho horas. La jornada máxima

de trabajo nocturno será de 7 horas.

b) Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de quince años.

Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada

máxima la de seis horas.

c) Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de

descanso, cuando menos.

d) La regulación y protección a trabajadoras mujeres embarazadas.

e) Las reglas de salario mínimo y seguridad en el pago.

f) La participación de los trabajadores en las utilidades.

g) Revisión de la jornada extraordinaria.

h) Otorgar habitaciones de vivienda para ciertas áreas.

i) Capacitación y adiestramiento.

j) Responsabilidad patronal por riesgos de trabajo.

 k) Libertad sindical.

l) Derecho de huelga.

m) Solución   de   conflictos   ante   las   instancias   de   conciliación   y   Juntas   de

Conciliación y Arbitraje.

n) Preferencias de pago para los trabajadores.

o) Bolsa de trabajo gratuito.

p) Condiciones nulas en los contratos laborales

h) Otorgar habitaciones de vivienda para ciertas áreas.

i) Capacitación y adiestramiento

Entre los Poderes de la Unión y sus trabajadores:

a) Jornada diurna de 8 horas y nocturna de 7 horas. Las que excedan serán

extraordinarias de 3 horas.

b) Por 6 días de trabajo, uno de descanso.

c) Vacaciones no menores de 20 días.

d) Salarios fijados por presupuestos respectivos sin que su cuantía pueda

disminuir y no inferiores al mínimo.

e) Principio de igualdad salarial.

f) Retenciones y descuentos sólo en casos previstos por la ley.

g) Designación mediante sistemas´

h) Derecho de escalafón.

i) Seguridad social.

j) Conflictos   resueltos   en   Tribunal   Federal   de   Conciliación   y   Arbitraje,

militares, marinos, agentes del Ministerio Público, peritos y miembros de

instituciones policiales.

k) Banco central y entidades de la administración pública.

l) Entre otras.

...

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