TP Derecho
Enviado por francoiri22 • 15 de Abril de 2023 • Apuntes • 714 Palabras (3 Páginas) • 108 Visitas
La regularidad del servicio público exige que aquel se preste cada vez que la necesidad esté presente.
Verdadero
La contratación directa es posible cuando probadas razones de urgencia o emergencia , que respondan a circunstancias objetivas , impidan la realización de otro procedimiento de selección en tiempo oportuno
Verdadero
En el procedimiento administrativo los plazos se computan por días corridos
falso son dias habiles
En el procedimiento administrativo el silencio será interpretado como negativa, salvo que por disposición expresa se le asigne sentido positivo.
Verdadero
El derecho de los administrados al debido proceso adjetivo que comprende excluisvamente la posibilidad de ofrecer prueba
Verdadero
La contratación directa se utiliza cuando el llamado a licitación esté dirigido a proveedores inscriptos en el registro del estado
Falso
En los términos del reglamento de contrataciones 1023/01 la adjudicación deberá realizarse en favor de la oferta más conveniente para el organismo contratante, teniendo en cuenta el precio, la calidad, la idoneidad del oferente y demás condiciones de la oferta.
Verdadero
Cuando hablamos de regularidad de servicio público nos referimos a que debe ser prestado de conformidad a las normas que lo rigen.
Verdadero
En el contrato administrativo, necesariamente, una de las partes tiene que ser un órgano estatal.
Verdadero.
Tanto en la licitación pública como en el concurso público la selección del contratante debe hacerse consideración el aspecto monetario de la oferta
Verdadero
Si deseo que el mismo órgano que emitió un acto administrativo lo modifique, debo interponer un recurso jerárquico.
Verdadero.
Si el trabajador dio aviso al empleador de la ausencia a su puesto de trabajo por causa de enfermedad en forma fehaciente y omite presentar el certificado médico, el empleador descontara el dia por ausencia injustificada .
VERDADERO
Si transcurridos los plazos legales de licencia paga por enfermedad inculpable y al trabajador no se le otorgase el el alta médica el empleador debe hacer reserva del puesto de trabajo por el término de un año contados a partir del comienzo de la licencia otorgada.
...