Liderazgo, mejora y centros educativos

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República Bolivariana de Venezuela

Universidad Nororiental Privada “Gran Mariscal de Ayacucho”

INGENIERÍA AMBIENTAL

LIDERAZGO

Facilitador:                                                                                          Autor:

Magalis Figueroa                                                 Ines Gonzalez C.I 27.255.273

Ciudad Bolívar, mayo de 2023

El liderazgo no es solo una habilidad, sino una cualidad o medio de influencia que, en la mayoría de los casos, ciertos individuos poseen de manera positiva. Es una figura que se puede encontrar en diferentes ámbitos: laboral, político, social y más íntimos como la familia o la amistad; dada su capacidad de dirigir, guiar e iniciar. Un líder es una persona motivadora y carismática que puede marcar la diferencia y lograr objetivos, seguido por alguien que cree en sus capacidades y las comprende. Incluso en condiciones adversas, el líder es capaz de tomar las decisiones necesarias según lo requiera la situación. Cuando las personas reconocen a un líder, lo siguen porque saben que tiene la capacidad de dirigirlos de la manera más adecuada.

Las habilidades o cualidades que posee un líder son innatas. Quizás esto sea cierto en la mayoría de los casos, pero los líderes también pueden ser recurrentes. Esto significa que los líderes pueden surgir en cualquier momento y pueden surgir situaciones que requieren el conocimiento y las habilidades de uno para resolver un problema. En ese momento, fue elegido porque era la persona más calificada en la situación. Cuando la situación pasa, la posición del líder desaparece, por lo que se puede decir que el estado del líder es temporal, aunque el líder siempre está ahí. Se puede decir que estas personas son líderes naturales y ejercen el liderazgo en cada momento de sus vidas.

Hay diferentes tipos de líderes y liderazgo, pero su función principal es lograr objetivos establecidos. Para lograrlo, el liderazgo debe ser motivador, inspirador, entusiasta; con la capacidad de gestionar, convocar, promover, convencer, incentivar a los seguidores por los logros alcanzados de forma eficiente. Un líder es parte de un grupo, con la capacidad de dirigir y ser seguido.

Un líder tiene ciertas cualidades que lo califican para ser un líder. Los verdaderos líderes no necesitan gritar ni exigir, y mucho menos obligar a los seguidores a alcanzar las metas. Un buen líder escucha, comunica, motiva, persuade, es admirado por sus creencias y valores, promueve la autorrealización y la autoestima, da atención personal e individual, promueve la creatividad y es carismático, seguro e inteligente, no será amenazado por otro líder potencial en el equipo.

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