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Actividad: 1. Inteligencias emocionales y análisis FODA Personal

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Enviado por   •  7 de Noviembre de 2017  •  Resúmenes  •  1.042 Palabras (5 Páginas)  •  3 Visitas

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Nombre:

Matrícula:

Nombre del curso: Introducción a la carrera

Nombre del profesor:  

Módulo: Propósito de vida y modelo de la Universidad TecMilenio

Actividad: 1. Inteligencias emocionales y análisis FODA Personal

Fecha:  

Bibliografía: http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa/oa9/metodo_foda/m1.htm

http://www.marketing-xxi.com/analisis-dafo-18.htm

http://tecmilenio.mx/licenciatura-en-comercio-y-negocios-internacionales-en-linea

https://www.occ.com.mx/dashboard

Título: Aplicación del análisis FODA  en el ámbito personal

Introducción:

La metodología FODA  es una herramienta utilizada la cual busca el análisis y la solución de un problema planteado, esta misma es utilizada mayormente en el sector empresarial en donde el fin de utilizar esta herramienta es simplemente conocer la situación en la que se encuentra esta misma y además de esto poder identificar elementos como fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas las cuales conforman la palabra con la que se le conoce y que como beneficio ayudan a ver tu entorno con más claridad y ayuda en la toma de decisiones..

Contenido:

Teniendo en cuenta el valor y significado que hay detrás de esta palabra nemotécnica (FODA) se dividen en dos tipos de factores los cuales son factores internos (Fortalezas-Debilidades) y en los que se considera pertenecientes a ello todo tipo de recursos y capacidades con los que cuenta la organización y factores externos  (Oportunidades-Amenazas) que es todo aquellos sobre lo que la organización no tiene control.

 Para describir lo que cada una de las componentes del FODA busca a fin de poder tomar de una forma más integra las mejores decisiones, las definiremos de la siguiente forma:

  • Fortalezas: Son todos los recursos positivos con los que la organización cuenta,  como las posiciones alcanzadas, ventajas y capacidades con la cuales pueden explotar oportunidades
  • Oportunidades: Es todo aquello que para la empresa supone ventaja para aumentar la rentabilidad o efectividad de la misma
  • Debilidades: Son los puntos débiles o áreas de oportunidad las cuales reducen su efectividad  y por tal motivo son una amenaza para la organización.
  • Amenazas: Es cualquier elemento en el entorno exterior que puede impedir el desarrollo o reducir la efectividad.

Tomando en cuenta lo que la herramienta es en sí utilizaremos lo mencionado para realizar un autoanálisis al igual que haría una organización para poder observar si contamos con el perfil deseado de la carrera de Comercio y Negocios Internacionales con el fin de seguir manteniendo los puntos fuertes y corregir las limitantes con las que actualmente contamos:

Analisis FODA personal

Fortalezas

Oportunidades

1. Tolerante a la frustración
2. Perseverante
3. Líder
4. Empático
5. Servicial
6. Confiable

1. Aprender un tercer idioma de acuerdo a las necesidades del mercado laboral
2. Terminar mi carrera profesional y seguir adquiriendo conocimiento para mi desarrollo
3. Desarrollar mucho más confianza para afrontar nuevos retos

Debilidades

Amenazas

1. Falta de imponencia
2. Aprensivo
3. Poco positivo

1. Desempleo
2. Falta de salud

Consultando la información correspondiente al perfil del egresado para la carrera de Comercio y Negocios Internacionales se indica el perfil del egresado y donde puedes aplicar los conocimientos que se adquieren durante la carrera, encontrando lo siguiente:

  • Áreas de comercialización y ventas, negociación, exportación, importación y logística internacional de las empresas
  • Gobierno y agencias aduanales
  • Consultorías de negocios
  • Empresas multinacionales
  • Despachos comerciales donde se realicen actividades de logística, exportación e importación de productos
  • El mundo del emprendimiento al crear tu propia empresa

 A simple viste puedo desempeñar mucho de lo que menciona el perfil del egresado gracias experiencias laborales en el Departamento de Compras en el cual alguna vez laboré y que en gran medida desarrollaron ciertas habilidades en mí. Creo que para poder desempeñar este puesto ya cuento con la gran mayoría de habilidades laborales ya que me avala una experiencia de 4 años para esta empresa en la que labore y que es la razón por la cual hoy en día quiero tener una carrera profesional relacionada a esto. En cuanto a las habilidades que debería desarrollar a manera de intensificar la experiencia con la que ya cuenta serian en temas de mercadotecnia y costos ya que regularmente solo he visto la parte en donde se cotiza internamente y  se analizan consumos y riesgos, eso que me falta creo me fortalecerá mucho. Al mencionar esto también tengo que admitir que cuento aun así con áreas de oportunidad en donde debo trabajar mucho como son las debilidades en las que nos describimos previamente en el análisis FODA, esto en gran medida porque ante un problema a pesar de que busco la manera de cómo salir de él, al mismo tiempo que  pienso una forma positiva para lograrlo, también le busco una falla a eso, logrando que sea un constante mar de pensamientos negativos, creo que la forma adecuada para ir desechando esto último en mi persona es comenzar a tener mucho más confianza en mis instintos y creer más en mi toma de decisiones.

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"Actividad: 1. Inteligencias emocionales y análisis FODA Personal." ClubEnsayos.com. 11, 2017. consultado el 11, 2017. https://www.clubensayos.com/Español/Actividad-1-Inteligencias-emocionales-y-análisis-FODA/4181018.html.