MODELO DE CAUSALIDAD FRANK
mencho123Ensayo2 de Noviembre de 2017
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MODELO DE CAUSALIDAD FRANK
INVESTIGACION EN PREVENCION DE RIESGOS
INSTITUTO IACC
08 OCTUBRE DE 2017
Desarrollo
Los eventos no deseados conocido como accidentes. No son casuales o por mala suerte, sino más bien son producidos por una serie de factores que tienen incidencia directa e indirecta en los accidentes lo cual podemos denominar como causas básicas y causas inmediatas.
Frank Bird durante los años 50 y 60 quiso llegar más haya proponiendo un sistema de causalidad con una insistencia en encontrar el origen de los accidentes.
La teoría propuesta por Fran Bird se caracteriza por enfocarse en encontrar la causa raíz de os accidentes, debido a esta orientación el modelo de investigación de accidentes se fundó con una pregunta clave ¿POR QUE?, esta pregunta es aplicada sobre la base de la respuesta anterior y así seguir la frecuencia. La idea predominante ha sido que la empresa pueda tomar de forma interna cualquier medida de control y así poder administrar sus opciones. Pero este modelo sufre de una limitación la cual es ser solo aplicable dentro de una organización por lo que se limita a algunos accidentes que fuesen ocurridos por factores externos a la organización.
Causas básicas de accidentes.
Dentro de las contempladas como causas básicas podemos destacar las siguientes:
-Tensión: Pude ser producida por problemas familiares, personales o laborales los cuales producen un sentimiento de abrumado, distrayendo la concentración de las personas.
-Negligencia: Es la falta de cuidado de una persona, esto implica un riesgo para uno mismo o para otras personas y esto se puede generar por la omisión o descuidos de las personas.
-Irresponsabilidad: Personas con falta de voluntad e incapacidad para poder llevar acabo de manera eficaz su obligación, compromisos o tarea que le pudieron ser designadas.
Estas personas suelen realizar u omitir acciones sin pensar en los resultados que estas puedan generar provocando un mal estar a una o más personas.
-Fatiga: Es la sanción de cansancio extremo, agotamiento o debilidad. Esto puede generar que las responsabilidades diarias se tornen más difíciles que de lo común. La fatiga puede ser consecuencia de diversos factores como causas físicas, por alguna enfermedad o lesión, etc.
-Sobre esfuerzo: Se refiere a la manipulación de cargas que suelen ser muy pesadas para nuestro cuerpo sobrepasando la capacidad física, también puede causarse por la actividad repetitiva fatigando el cuerpo y resultando en lesión principalmente en la espalda o descuidos en el trabajo bajando el rendimiento debido al mal estar producido
¿Por qué es importante identificar las causas básicas de un accidente?
La importancia de poder identificar las causas básica radica, que al tenerlas claramente identificadas podemos realizar un control con mayor eficacia y totalmente aplicable a dichas causas para que el evento no deseado no vuelva a tener cabida en nuestra organización. De esta manera podemos mantener una taza de cotización al mínimo sin sufrir alzas y poder generar un ambiente laboral más cálido y acogedor para todas las personas que desarrollan su actividad en la empresa. Y así comprometiendo la seguridad ante todo podemos mejorar nuestra producción y bajar al mínimo la ocurrencia de accidentes potenciales en la empresa. Ya que estas causas son las que producen lesiones y actos subestandares, tendiendo gran incidencia en los eventos no deseados que afectan de una u otra manera el desarrollo y funcionamiento normal de la organización. Estas causas podemos dividirlas en factores personales y factores de trabajo. Como factores personales podemos encontrar Falta de conocimiento, estrés, poca habilidad para desarrollar la tarea o capacidades inadecuadas con el cargo y en factores del trabajo podemos destacar, Infraestructura inadecuada, equipos y herramientas inadecuadas, mala supervisión, reglamentaciones internas deficientes, mal liderazgo, abuso, etc. Sin duda ya sea factores personales o del trabajo son gestores de accidentes los cuales podemos evitar teniendo los conocimientos adecuados y definas las causas que estos generaron.
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