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Modelo de causalidad


Enviado por   •  8 de Agosto de 2015  •  Informe  •  837 Palabras (4 Páginas)  •  350 Visitas

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Accidente (1) Restaurant

Chef, que está realizando sus labores rutinarias se prepara para ir a ir a buscar un fondo con agua hirviendo que está al otro lado de la cocina. De pronto resbaló sobre el piso que estaba impregnado con grasa, perdió el equilibrio bruscamente en donde se vierte toda el agua hirviendo que tenía el fondo directo hacia la cara y cuerpo.

Falta de Control

a. Cumplimiento inadecuado de los estándares.

b. Falta de coordinación por parte del supervisor en tener todas las áreas controladas para que no se produzcan los accidentes. Causas Básicas:

1. Factores Personales :

a. La funcionaria sabiendo que estaba el piso con grasa no se tomo el tiempo de limpiarlo si no que paso por encima de la grasa. .

b. Falta de Planificación.

c. Exceso de confianza.

2. Factores de Trabajo.

a. Falta de señaletica por piso resbaladizo

b. Por parte del Departamento de Prevención no hay una adecuada gestión de prevención en el auto cuidado de los funcionarios.

Accidente (2) En la Construcción.

El funcionario se encontraba soldando una estructura cerca de unos estanques que no estaban clasificados con los rótulos que correspondían, el trabajador portaba todos sus elementos de protección personal, pero el arnés de seguridad no había sido revisado antes de ser utilizado y estaba con problemas de rotura por fatiga de material.

Falta de Control

1. Falta de planificación por parte del supervisor por revisar o advertir que se iba a trabajar cerca de los estanques que podían explotar

2. Programas inadecuados de trabajo.

3. Normas de seguridad inexistente por entregar elementos de seguridad defectuosos. Causas Básicas:

1. Factores Personales.

a. Exceso de confianza.

b. Evitar incomodidades para producir más producto de la necesidad personal de generar más dinero.

c. Funcionario por ahorrar tiempo no avisa al supervisor que va soldar cerca de unos estanques.

d. Sobreesfuerzo fatiga por realizar trabajos extras.

2. Factores de Trabajo.

a. Desgaste de elementos por uso como el arnés que estaba roto.

b. Métodos o procedimientos inadecuados. c.

Accidente (3) Operador de Grúa.

Funcionario se encontraba operando una Grúa horquilla, al momento de realizar dicha actividad hecha marcha atrás a mucha velocidad en donde choca, no se da cuenta que hay un estante roto y tampoco que en donde choca había apilados fierros sobre la altura permitida.

Falta de Control

1. Mala organización por parte de la empresa por permitir que se apilaran fierros sobre la altura permitida.

2. Falta planificación por parte del supervisor de obras antes de iniciar las funciones del trabajo, por no fiscalizar las condiciones de trabajo y los posibles riesgos que

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