Actividad ¿Con que conflictos te has enfrentado en la organización e implementación de tu proyecto y como lo has resuelto?

ACTIVIDAD 3

¿con que conflictos te has enfrentado en la organización e implementación de tu proyecto y como lo has resuelto?

DESARROLLO SOCIAL

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CONFLICTO

Situaciones en las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles donde juegan un papel muy importante en las emociones y sentimientos y donde las relaciones entre las partes en conflicto pueden salir robustecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de solución del conflicto.

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CONFLICTO 1

Con mi hermano tuve un conflicto ya que en muchas de la cosas no estamos de acuerdo así como cuando vemos la televisión a el no le gusta el programa que yo veo y es cuando tenemos conflictos.

En una ocasión tuvimos un conflicto cuando le pregunte como iba en la escuela y ya que me dijo le empecé a dar un consejo y a regañarlo porque iba mal en la escuela y ahí fue donde comenzó la discusión.

En este conflicto lo que hice para resolverlo fue escuchando a mi hermano y preguntarle el motivo de porque iba mal en la escuela después ya que me empezó a contar todo le empecé a decir el cómo podía resolver sus problemas apoyándolo y dándole consejos así fue como resolvimos el conflicto.

CONFLICTO 2

Conflicto con mi jefe directo en el trabajo.

Con mi jefe tuve un conflicto ya que el estaba presionándome a sacar un trabajo en el cual yo observaba que el trabajo no se podía sacar con la facilidad que el decía y así fue como comenzamos a discutir.

En esta ocasión el conflicto lo tomamos con calma nos relajamos y nos pusimos a ver la situación y a compartir las ideas que cada quien tenía y así buscar la solución de que sacáramos el trabajo de una manera correcta y que no saliéramos ninguno delos dos afectados.

CONFLICTO 3

Conflicto con mi pareja

Con mi pareja es varias ocasiones tenemos conflictos ya que en muchas de ellas tenemos diferentes opiniones, gustos, etc.

Para resolver estos tipos de conflictos primero nos tranquilizamos y empezamos a hablar ver lo positivo y negativo de lo que estamos discutiendo compartir nuestras opiniones y ver el problema y buscar una solución.

ESTRATEGIAS

Las estrategias utilizadas para resolver todos los tipos de problemas claramente y la principal es hablando sobre el problema que se tiene ya que solo de esa manera se podrá entender el problema.

Otra de ellas es la búsqueda de soluciones buscar soluciones o ver la forma en la que las dos personas puedan entenderse o apoyarse para hacer lo que ocasionó el problema y así estar bien sin tener ninguna dificultad.

No empeñarse en una sola cosa ya que eso hace que el problema se haga más grande y llegue a afectar a más personas.

En ocasiones también es bueno buscar ayuda en otras personas para que te den un consejo y ver si con ello puedes solucionar tu problema.

COMUNICACIÓN ASERTIVA

La comunicación asertiva juega un papel muy importante en la solución de conflictos ya que evitan muchas cosas negativas en los conflictos ya que así puedes llegar a una solución más rápida y salir mejor librado de ellas ya que si no actuamos asertivamente puede que el problema se haga más grande y en ocasiones ya no se pueda solucionar.

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