Comportamiento Organizacional. Preguntas de repaso

Instituto Politécnico Nacional[pic 1][pic 2]

ESCA TEPEPAN[pic 3]

Materia: Comportamiento Organizacional.

Grupo: 1CV3

Profesor: Cesar Gómez Flores

Fecha de entrega: 01/Oct./2015

Alumno: Becerril Nava José Luis

Preguntas de repaso

1.- Superficial: son las diferencias que se generan mediante el genero raza origen étnico edad o una discapacidad física o mental

De nivel profundo: estas son generados por las diferencias entre valores, personalidad y preferencias laborales.

2.- Un estereotipo es la percepción exagerada y con pocos detalles que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades. Y funcionan en escenarios laborales, amigos, familia, incluso en el entorno donde vivimos (vecinos) o caminamos

3.- Son la edad, genero, raza, discapacidades, y antigüedad en un empleo, religión, orientación sexual etc. Esto es importante ya que debemos mantener un equilibrio en cada uno de ellos

4.- Son las habilidades que se necesitan para desarrollar actividades mentales como pensar razonar y resolver problemas y es importante porque las personas que poseen con ciertas habilidades tienden a ser mas productivas hablando laboral o personalmente; por su destrezas que son mejor desarrolladas.

5.- La capacidad intelectual se puede decir que es por el grado de IQ de una persona como por ejemplo facilidad visual o auditiva que le permite entender mas rápido mensajes, codificarlos y aplicarlos así como cálculos que a una persona normal se le dificultaría mucho. Mientras que las habilidades físicas son los dotes atléticos que tiene una persona como la fuerza, agilidad, rapidez, reflejos, condición física, etc.

6.- Crea conciencia y sensibilidad en los trabajadores ante las necesidades y diferencias de otros individuos ¿Como se logra esto? Mediante la atracción selección, desarrollo y conservación de empleados diversos.

DILEMA ETICO

1.- Pienso que es porque creen que no tiene la misma presencia y/o autoridad que la de un hombre en el ámbito laboral y pensamos que ellas solo son para las labores domésticas del hogar, pero más que nada son los perjuicios que se nos han inculcado desde pequeños.

2.- Si

¿Por qué?

Porque en México estamos muy acostumbrados a pensar solo en uno mismo y no en el bienestar de los demás.

3.- No aplicar tanto el trato “machista” que se creía en México aun que no solo se aplica aquí si no también en otros países solo que inconscientemente.

4.- Si, Porque en cada país se rige distintos tipos de trabajo, ambientes laborales y siendo Europa una potencia creí que tendrían un mejor trato no solo las mujeres si no también los ámbitos laborales.

CASO PRACTICO 1

1.- Si, Simplemente por los avances tecnológicos y científicos es una muestra de que la inteligencia del hombre.

...