Diseño y elaboración de instrumentos para evaluar
isabelmonTrabajo10 de Mayo de 2018
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UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO
PROFESIONAL
Unidad Los cabos[pic 5]
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PORTAFOLIO DE EVIDENCIA
Nombre: Montaño Martínez María Isabel
Docente: Regalado Meza Heriberto
Materia: Diseño y elaboración de instrumentos de evaluación educativa
Matricula: 43153149
Cuatrimestre: Sexto
Ciclo: 2018-1
Programa: Lic. En. Educación
Fecha de entrega: 08/11/2017
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………….………………………………... 3
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL.…………………….……………………………… 4
PERFIL DESCRIPTIVO DE LA MATERIA………………...…………………………. 7
EJERCICIOS DE APRENDIZAJE
Examen diagnostico…………………………………………………….……… 10
1.2 métodos cualitativos y cuantitativos de evaluación…………………….. 11
1.3. Procedimientos de evaluación: observación sistemática, análisis de las producciones de los alumnos así como intercambios orales y pruebas específicas.
1.4. Técnicas de evaluación formal, Semiformales e informales.
1.5. Técnicas e instrumentos para la evaluación del desempeño
Síntesis………………………………………………………………………….. 15
2. características de los instrumentos de evaluación………..………………16
2.1. Validez.
2.2. Confiabilidad.
2.3. Practicidad.
2.4. Economía.
2.5. Integración.
2.6. Utilidad.
Evaluación educativa………………………………………………………….…19
Técnicas………………………………………………………………….……… 21
Elaboración de otros instrumentos de evaluación………………..…………. 22
Análisis de marco de referencia………………………………………………. 25
SELECCIÓN DE TRABAJO FINAL………………………………………………….. 28
CONCLUSIÓN DE MATERIA………………………………………………………… 39
REFLEXIÓN DE LA MATERIA……………………………………………………….. 40
INTRODUCCIÓN
A continuación presentaremos un portafolio de evidencia de la asignación ‘Diseño y elaboración de instrumentos de evaluación educativa” Hecho por la alumna María Isabel Montaño Martínez.
Se empezó a llevar en curso el 09 de Octubre de 2017 y finalizo el 10 de Noviembre de 2017, en el plantel de San José de UNIDEP (Universidad del Desarrollo Profesional).
Esta es una herramienta que permite alcanzar aportaciones y logros en el que refleja el aprendizaje, también se comparte métodos de enseñanza.
Se re realiza un portafolio con motivo de proveer un aprendizaje más efectivo y colectivo donde se muestra el trabajo realizado en el curso.
La evaluación se orientara a la permanente adecuación del sistema educativo a las demandas sociales y a las necesidades educativas, y lo más importante, se aplicara sobre los alumnos, el profesorado, los centros, los procesos educativos y sobre la propia administración.
El efecto esperado sobre el aprendizaje de los alumnos puede ser el único elemento del sistema escolar digno de ser tenido en consideración.
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
La MISIÓN de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.
VISIÓN La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presénciales y siempre esenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, postgrado, diplomados y cursos en México y en el extranjero.
Se distingue por facilitar a sus egresados la incorporación al mercado de trabajo, apoyada en una estrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudio pertinente y dinámico.
Es reconocida por su modelo educativo profesionalizarte, por la flexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles, acordes a la disponibilidad de tiempo y recursos económicos del alumno. Cuenta con profesores de amplia experiencia profesional y educativa. Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso. Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas.
FILOSOFÍA
“La más respetuosa libertad de cátedra, el respeto a la manera de pensar del joven y la búsqueda de la más firme justicia social”
FILOSOFÍA EDUCATIVA.
Las instituciones del Grupo Educativo Soria son instituciones abiertas a todas las corrientes del pensamiento humano y coadyuvantes de la tarea nacional de educar al alumno conforme a su medio geográfico, en razón del entorno socio económico y en superación de su propio estrato social; se esfuerzan por mantener el respeto a la ideología del educando; por observar la tolerancia del concepto científico del estudiante y por sostener la perdurabilidad de sus más elevados valores humanos; se precian de contar con la más digna representación de los diversos estratos sociales; y, tienen como meta
Razonable la superación de la generación en turno, mediante las más avanzadas técnicas pedagógicas de la época.
Esto, con el diálogo comprensivo y cordial con los estudiantes, mediante la actitud inteligente y humana de sus docentes y directivos, manteniendo el más alto sentido de responsabilidad hacia la patria, ante el concierto de las naciones y frente a la niñez y la juventud.
Mantendrán estas casas de estudios, un servicio de educación que buscará la formación integral del estudiante mexicano como ciudadano del mundo, mediante las mejores armas del humanismo de siempre; de la ciencia cambiante y de la tecnología del mañana y corolario de ello será el ciudadano formado personal y profesionalmente que México requiere.
Finalmente, las instituciones avanzarán con el tiempo en cuanto a los cambios sociales que se suscitarán en el medio regional, nacional y ámbito mundial; se advertirán sus mutaciones en razón de los avances de la técnica y el surgimiento de nuevas ciencias; y en ese convertir de cambios de estado, mantendrán perdurable y eterna la escala de valores en superación y elevación del espíritu de su grey estudiantil, en benéfica influencia sobre el conglomerado social en que las mismas actuarán.
VALORES Y ACTITUDES
LEALTAD
Los integrantes de la comunidad universitaria somos personas inspiradas por la honradez, la rectitud y la fidelidad.
JUSTICIA
Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con la constante y perpetua voluntad de dar a cada cual lo que le corresponde por ser quien es, por sus méritos o acto.
HONESTIDAD
Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.
ESFUERZO
Los integrantes de la comunidad universitaria usamos nuestra máxima energía para cumplir con los objetivos trazados.
CREATIVIDAD
Los integrantes de la comunidad universitaria resolvemos los problemas con imaginación, conocimientos y con un espíritu de mejora continua.
RESPONSABILIDAD
Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integridad, con sentido del propósito y apegados a los objetivos Institucionales.
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL | |||||||
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Perfil Descriptivo de Clase | |||||||
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Materia: | DISEÑO Y ELABORACIÓN DE INSTRUMENTOS DE |
| Ciclo: | 2018-1 |
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Maestro: | Regalado Meza Heriberto |
| Horario: | L-J 18:00/20:00 |
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Objetivo del Curso: | El alumno aplicará los principios y procedimientos para el diseño y elaboración de instrumentos de evaluación de los aprendizajes |
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Bibliografía: | TIPO | TITULO | AUTOR | EDITORIAL/REVISTA | AÑO |
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. | LIBRO | Evaluación del aprendizaje. Alternativas y nuevos | López, B e | TRILLAS | 2001 |
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| LIBRO | Evaluación educativa. Fundamentos y problemas | Cappelleti, I. | SIGLO XXI | 2007 |
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criterios para la Evaluación | CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN) |
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Actividades semanales | 30% | Examen primer parcial. | 15% |
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Portafolio reaprendizaje | 10% | Examen segundo parcial. | 25% |
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Trabajos independientes | 20% | T O T A L | 100% |
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Reglas | |||||||
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1. El alumno es responsable de enterarse de su número de faltas y retardos. | |||||||
2. El alumno debe contar con un mínimo del 80% de asistencia para tener derecho a su calificación final. | |||||||
3. El alumno que se sorprenda incurriendo en actos desleales en la elaboración de exámenes, tareas o trabajos, obtendrá cero (0) de calificación en el trabajo, tarea y/o examen | |||||||
4. Es responsabilidad del estudiante hablar inmediatamente con el maestro cuando tenga problemas con el material de clase, sus calificaciones, etc. De esta manera evitaremos problemas en el fin del ciclo. | |||||||
5. Sólo se justifican inasistencias si son autorizadas por la coordinación académica bajo el procedimiento correspondiente | |||||||
6. Se tomara asistencia al iniciar la clase. | |||||||
7. Prohibido utilizar teléfonos celulares y/o aparatos electrónicos dentro del aula. | |||||||
8. La clase es de 100 minutos efectivos. | |||||||
9. La clase inicia a la hora en punto | |||||||
10. No se permiten alimentos ni bebidas dentro del aula. | |||||||
11. Deberá presentar su Carnet de Pago, expedido por su coordinador administrativo, para la autorización de recepción de trabajos finales y la aplicación de exámenes en la última semana del módulo. | |||||||
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Calendarización | |||||||
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Sesión | Fecha | Tema | |||||
1 | 09.10.17 | 1. Técnicas e instrumentos de evaluación del aprendizaje. | |||||
2 | 10.10.17 | 1.2. Métodos cualitativos y cuantitativos de evaluación. | |||||
3 | 11.10.17 | 1.4. Técnicas de evaluación formal, Semiformales e informales. | |||||
4 | 12.10.17 | 1.5. Técnicas e instrumentos para la evaluación del desempeño | |||||
5 | 16.10.17 | 2. Características de los instrumentos de evaluación. | |||||
6 | 17.10.17 | 3. Pruebas para la evaluación del aprendizaje. | |||||
7 | 18.10.17 | 3.1 Ventajas y desventajas del uso de las pruebas para evaluar. | |||||
8 | 19.10.17 | 3.4 Niveles taxonómicos de los reactivos para evaluar los aprendizajes. | |||||
9 | 23.10.17 | 4. Elaboración de otros instrumentos de evaluación. | |||||
10 | 24.10.17 | 4.1. Lista de comprobación o cotejo. | |||||
11 | 25.10.17 | 4.3. Rúbricas. | |||||
12 | 26.10.17 | EXAMEN PRIMER PARCIAL | |||||
13 | 30.10.17 | 5. Evaluación de reactivos e instrumentos de evaluación. | |||||
14 | 31.10.17 | 5.1. Evaluación de reactivos. Índice de dificultad e Índice de discriminación. | |||||
15 | 01.11.17 | 5.2. Evaluación del instrumento. Consistencia interna. | |||||
16 | 2.11.17 | Elaboración del proyecto final | |||||
17 | 6.11.17 | Revisión del proyecto final | |||||
18 | 7.11.17 | Presentación del proyecto final | |||||
19 | 8.11.17 | EXAMEN SEGUNDO PARCIAL | |||||
20 | 9.11.17 | ENTREGA DE CALIFICACIONES ORDINARIAS | |||||
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| EXAMEN EXTRAORDINARIOS |
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