EL TALENTO HUMANO Y SU GESTION.
Enviado por Xiimena Rodriiguez • 7 de Marzo de 2016 • Exámen • 539 Palabras (3 Páginas) • 161 Visitas
EL TALENTO HUMANO Y SU GESTION.
Juan David Perea
Alisson Ximena Ortiz
Diana Marcela Pinzón L.
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Gestión del talento humano
Administración de empresas
Bogotá – Colombia
2016
*Juana Ríos
INTRODUCCION.
Mediante el presente trabajo queremos dar a conocer y poner en práctica cada uno de los conocimientos adquiridos en este módulo (EL TALENTO HUMANO Y SU GESTION) intercambiando con cada uno de los integrantes del grupo distintas maneras de pensar y opiniones para el buen de desarrollo de la actividad de creación de una empresa.
OBJETIVOS
- Aplicar cada uno de los conocimientos adquiridos en el módulo de la semana 1 a la 5, creando la empresa.
- Recopilar información adecuada para ser plasmada en el presente trabajo.
POLIFLORES
Actividad comercial de la empresa.
(O125) Cultivo de flor - corte
Misión
Crear y producir; así como la distribución y venta de flores de la más alta calidad y variedad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes a nivel nacional. Así también ser reconocida en el mercado como una empresa moderna, seria y dinámica, que posee productos novedosos y de alta calidad, a un precio competitivo.
Visión
Ser una compañía Colombiana con proyección internacional en la producción, distribución y comercialización de flores en el mercado con los máximos estándares de calidad
- Valores institucionales
La alta Dirección ha determinado como valores para la organización:
- Honestidad
- Trabajo en equipo
- Emprendimiento
- Excelencia
- Creatividad
- Flexibilidad
- Adaptabilidad al cambio
\
- ORGANIGRAMA
[pic 1]
Número de Empleados
En total son 90 empleados.
Clase de contratos – Numero empleados por cada clase de contrato
Contrato término indefinido: 15
Contrato termino fijo: 75
Cantidad de cargos de la organización.
Presidente: 1
Gerente General: 1
Secretaria general: 1
Jefes de Departamento: 4
Coordinadores de área: 2
Asistentes a áreas administrativas: 4
Servicios Generales: 3
Asesores Comerciales: 4
Operarios: 68
Conductores: 2
Cantidad de cargos directivos, cargos administrativos y operativos.
Cargos directivos: 6
...