El profesionalismo interactivo

PROFESIONALISMO INTERACTIVO Y LINEAMIENTOS PARA LA ACCIÓN

NO HABRA MEJORA SIN EL MAESTRO

Es importante crear, retener y motivar a los buenos docentes a lo largo de la carrera.

El profesionalismo interactivo es la clave para esto:

*Las culturas del trabajo en equipo

*Las nuevas ideas que se buscan dentro y fuera del escenario propio.

*La Reflexión en y sobre la práctica.

*La Evaluación y Desarrollo colectivo

*Mayor destreza, eficacia y satisfacción.

La intención fundamental es desarrollar un criterio diferente para los problemas que tratamos.

Existe una gran cantidad de estrategias y técnicas disponibles que suelen fallar o durar poco tiempo si no se generan maneras nuevas de pensar y actuar que influyan en la vida diaria de las escuelas.

Nunca se puede saber cuáles son las soluciones deseables, posibles o eficaces.

La Enseñanza no se puede estandarizar. Para progresar mas será con:

*Experimentos informados

*Orientaciones promisorias

*Poniendo a prueba

*Refinando nuevas disposiciones y Prácticas.

Hay más docentes que directoras, y más directores que administradores de juntas escolares. Necesitamos depositar las posibilidades en manos de esta mayoría. Para después ver que pueden hacer los directores para facilitar e impulsar las culturas escolares, profesionales o interactivas.

LINEAMIENTOS PARA ELDOCENTE

Se puede sugerir 12 lineamientos, estos lineamientos no serán eficaces aislados: se deben poner en práctica juntos, en combinación. Se complementan y dependen unos de otros.

Los lineamientos son:

1. Localizar, escuchar y expresar su voz interior.

2. Practicar la reflexión en la acción, sobre la acción y para la acción.

3. Desarrollar la mentalidad de asumir riesgos.

4. Confiar en los procesos tanto como en la gente.

5. Apreciar a la persona total en el trabajo con otros.

6. Comprometerse a trabajar con colegas.

7. Procurar la variedad y evitar la balcanización.

8. Redefinir su rol para extenderlo más allá del aula.

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