Informe Espectacular

Identificación del puesto de trabajo al que se opta.

 En este caso, optaremos por el puesto de ingeniero eléctrico en proyectos de baja tensión.

Donde se requiere:

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Años de experiencia: 2
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

En términos de actitudes, la obtención del puesto pide:

• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Cumplir con las directrices establecidas.
• Proactividad.
• Tener manejo de herramientas office.
• Conocimiento en desarrollo de proyectos eléctricos en baja tensión.

Identificación de la demanda de puestos de trabajo.

 En este empleo, la demanda que existe para obtener la vacante es de 51 personas, dado que el empleo está ubicado en la región metropolitana donde obtener empleo es más costoso, pero si lo obtienes, el salario es bastante bueno.

Inventario de capacidades que potencian el acceso al puesto de trabajo. 

Conocimientos

Habilidades

Actitudes

.- Conocimientos técnicos en electricidad.

.- Conocimientos teóricos de electricidad.

.- Manejo de PLC

.- Buen uso de herramientas.

.- Armado de tableros.

.- Manejo de herramientas office.

.- Responsabilidad.

.- Proactividad.

.- Buena comunicación.

.- Motivador.

Inventario de acciones para el desarrollo del plan. 

Cursos de perfeccionamiento

(a futuro)

Relaciones públicas redes de contacto

Otras instancias

.- Cursos para la perfección de la carrera y para mantenerme en competencia y no quedar obsoleto.

.- Cursos en manejo de PLC para los diferentes softwares que aparezcan en el mercado.

.- Pertenecer a grupos de Facebook donde se encuentren ingenieros eléctricos, para estar al tanto de las ofertas laborales.

.- Asistir a eventos del ministerio de energía para estar al tanto de los cambios y futuros proyectos del país.

.- Estar al tanto de las políticas de la empresa.

.- Participar de los cursos que la empresa otorgue.

Identificación de herramientas virtuales para redes sociales.

Las redes virtuales que identifique son las siguientes:

.- Facebook

.- Linked in

.- Trabajando.com

.- Computrabajo.cl

.- Opcionempleo.cl

Análisis de cada una de las herramientas virtuales para redes sociales.

.- Facebook: Esta red social termina siendo una buena oportunidad para obtener empleos, ya sea uniéndose a los grupos donde se encuentren ofertas para técnicos e ingenieros eléctricos.

.- Las demás: Son páginas de internet donde nosotros podemos buscar diferentes empleos a nivel nacional, diferentes cargos y buenos salarios.

Inventario de grupos y temáticas a las que sigo y/o me siguen en las redes virtuales.

Áreas de interés

Cobertura mediática

Otros aspectos de relevancia.

Principal interés en grupos donde se publiquen avisos de trabajo para ingenieros eléctricos.

Para tener más cobertura incorporaría mi CV a las diferentes páginas de Facebook o de trabajo para ver si alguien se interesa en mis servicios

Inventario de acciones para mejorar el uso de redes sociales virtuales.

Ajustes al perfil

Incorporación/eliminación de contactos

Pertenencia a grupos de tendencias y temas específicos

.- Poner foto de perfil adecuada a un trabajador del área eléctrica.

.- Hacer saber que profesión tienes.

.- Incorporar a mi lista de contactos a ingenieros eléctricos para ver las futuras ofertas de trabajo.

.- Agregar personas ambientada al área de electricidad.

.- Pertenecer a grupos de eléctricos en Facebook y hablar de temas con relación a nuestra área de especialidad.

.- Asistir a charlas donde se puedan ampliar conocimientos.

Plan de desarrollo profesional

Ronald Ivan Maldonado Bustamante

01/10/2018

Objetivo Profesional

Como objetivo principal en mi carrera de ingeniero, quiero convertirme en ejemplo a seguir para mis trabajadores, así poder motivarlos a hacer el trabajo de la mejor manera y que se motiven a auto aprender y seguir mejorando continuamente, para así, hagan un trabajo de calidad.

Funciones destacables: (reemplace los puntos que se indican a continuación –como ejemplos- por aquellos que le son propios)

• Tener la capacidad de motivar a mi grupo de trabajo.

• Definir e implementar normas dentro del grupo de trabajo.

• Liderar un grupo de trabajo.

• Gestionar procesos dentro de la empresa.

Presentación profesional

Técnico eléctrico nivel medio en la especialidad de electricidad, y además soy titulado de la Universidad Tecnológica de Chile INACAP, en el área de Ingeniería en electricidad, mención Proyecto Eléctrico y he realizado además mi práctica profesional para obtener mi Título Nivel Medio en la Empresa Fiordo Austral, con capacidad para adaptarme rápidamente al trabajo necesitado.