Reporte de Investigación documental y de campo sobre las representaciones sociales de su profesión en lo contextos actuales
Enviado por Danielghfgdhg • 10 de Marzo de 2017 • Ensayos • 978 Palabras (4 Páginas) • 333 Visitas
2. Reporte de Investigación documental y de campo sobre las representaciones sociales de su profesión en lo contextos actuales:
- Identificar las representaciones que se tienen de su profesión en los diversos contextos y describir como el ejercicio de la profesión se demanda en razón de las representaciones sociales.
¿Por qué estudiar administración?
Hay tres razones por que hacerlo
- La universidad de administración, que se refiere al hecho de lo que gerentes son necesarios en la organización en las organizaciones de todo tipo y tamaño, en todos los niveles organizaciones, en todas las áreas de la organización y en las organizaciones del cualquier lugar del mundo.
- La realidad laborar, de acuerdo con la cual en algún punto todos los empleados fuguen como gerentes son manejados por ellos.
La administración en lo general
A la profesión de la administración se le considera como una disciplina universal, ya que es un proceso de conjunto de técnicas y herramientas que son necesarias para que una organización sea eficiente.
En lo que es condiciones políticas, económicas, sociales y culturales que estas son las que determinan la modalidad administración general, pero los problemas empresariales son los que exigen soluciones prácticas.
Las empresas en la actualidad se debe llevar una administración eficaz, para de que tal manera logre alcanzar un excelente funcionamiento, ya que depende qué tan adecuada sea el uso de los recursos con la que cuentan para realizar sus operaciones debida mente.
¿Qué es la administración?
“Administración es la ciencia, técnica o arte que por el medio de los recursos humanos, materias y técnicos, pretende el logro óptimo de los objetivos mediante el menor esfuerzo para lograr una mayor utilidad” (Stoner, James A.F)
La eficiencia dentro de las actividades, exige responsabilidad para emprender acciones que permitan a las personas, realicen sus mejores contribuciones al cumplir sus metas,
La administración son las actividades más importantes, pues a medida en la sociedad empezó a depender del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crear: la tarea de los admiradores se volvió más impórtate, puesto que la administración persigue la productividad, lo que implica eficiente y eficaz
Perfil de un administrador
- Roles interpersonal
- El administrador como cabeza visible de la organización.
- El administrador como líder.
- Roles informativos.
- El administrador como receptor de información.
- El administrador como difusor de información.
- El administrador como portavoz
- Roles decisorios.
- El administrador como emprendedor.
- El administrador como controlador de perturbaciones.
- El administrador como asignado de recursos.
- El administrador como negociador.
Objetivos de la administración
Los objetivos de la administración abarcan un amplio espectro pero los principales pueden considerarse como los siguientes:
• Minimizar el riesgo: Es una ventana con un panorama del futuro; cuando planeamos nuestra visión se abre y se presentan ante nosotros diversas posibilidades que antes no percibíamos, percatarnos de los eventuales riesgos con lo que podemos crear planes de contingencia y medidas de acción; y detectar oportunidades para tomarlas oportunamente.
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