Resumen Del Libro Oro Gris De Rossana Fuentes

Resumen el libro Oro gris de Rossana Fuentes

Edit. Aguilar

Este libro nos introduce en el mundo de cementos mexicanos ( CEMEX), y en la vida de Lorenzo Zambrano como este llevo a esta empresa a ser una de las más importantes a nivel mundial. Gracias a su dedicación empeño y trabajo.

Dentro de lo más importante fueron las adquisiciones que además de una expansión de la base productiva lograban un inicio en el proceso productivo de compras y fusiones basadas en un viejo adagio muy común en el norte de México “con la leche se paga la vaca” logrando asi armonizar las adquisiciones con sus propios flujos y prepagar los créditos con que se adquirían.

La industria se estaba trasformando a nivel global y comenzaban a enfrentar con competidores mayores, así que había dos opciones o se transformaban en una empresa mundial o desistían. Así que decidieron consolidar su empresa en México sin descuidar sus nuevas adquisiciones. La agresividad comercial de la compañía no pasó inadvertida para los productores que comenzaron a ponerle obstáculos y veían dudoso el éxito, pero con el paso del tiempo, el trabajo, con acertadas operaciones demostraron su capacidad en el marcado de estados unidos, reino unido, etc., derribando los estereotipos y las dudas que frecuentemente los acosaba. Finalmente después de 16 adquisiciones en 15 años, el mercado no los recibió con incredulidad.

Lorenzo H. Zambrano Treviño alias “El contreras” es un hombre cuya vida está dirigida a Cemex las 24 horas del día los siete días a la semana, su soltería a llevado a contraer muchas especulaciones sobre todo en una comunidad ultraconservadora como Monterrey relacionando este hecho con una falta de empatía con la vida familiar de sus colaboradores, las especulaciones abundan pero las pruebas no.

El es un líder narcisista “inalcanzable y despiadado en su búsqueda de la victoria” su trabajo dedicación y esfuerzo lo llevaron a ser el director general de Cemex. Sistematizar, innovar y relacionar tecnología informática con la producción de cemento se convirtieron en rasgos definitorios del liderazgo de Lorenzo H. Zambrano Treviño.

Un punto estratégico para lograr a ser la empresa que es hoy en día es un sistema de administración que lleva el nombre de Cemex Way. Logrando que en dos décadas la compañía paso de ser una firma mexicana de tamaño medio a ocupar el tercer puesto a nivel mundial en la producción de cemento, la idea clave es manejra la base de conocimiento corporativo con mayor eficacia, identificar y generalizar mejores prácticas, estandarizar los procesos de negocios, instruir tecnologías de la información en todos los procesos y fomentar la innovación.

“hacer bien el cemento es necesario, pero no suficiente” reconoce Lorenzo H. Zambrano Treviño cuando se le pregunta sobre Cemex Way.

Tres décadas después de haber egresado de la carrera de ingeniería, Lorenzo H. Zambrano Treviño regreso al Tecnologico de Monterrey, con nombramiento en la asamblea anual del consejo el 26 de enero de 1998, para hacerse cargo de construir su estructura para el siglo XXI. Un Cemex Way en chiquito su visión para el 2015 del Tecnologico de Monterrey no era modesta aspira a ser la institución educativa mas reconocida de América Latina por el liderazgo de sus egresados.

Y es que después de Cemex sin duda la educación era otra de las pasiones de Lorenzo H. Zambrano Treviño

También tuvo incursiones en el arte y relaciones con el medio ambiente mediante la conservación de una reserva natural en Maderas del Carmen, Coahuila y esque lo que este empresario se a propuesto a lo largo de todos estos años es a reinventar la empresa que su familia inicio y lograr transformar una buena compañía en una gran compañía, Lorenzo H. Zambrano Treviño sabe que para lograr lo que sigue para Cemex requiere un esfuerzo cuando menos

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