Se cuenta con el programa “Profesionistas en Desarrollo” que tiene como objetivo identificar personal con aptitudes para ocupar posiciones estratégicas y ser promovidos a niveles de gerencia media y superior.

Se cuenta con el programa “Profesionistas en Desarrollo” que tiene como objetivo identificar personal con aptitudes para ocupar posiciones estratégicas y ser promovidos a niveles de gerencia media y superior. El programa permitirá asegurar candidatos potenciales para posiciones clave de liderazgo dentro de la compañía y mantener una plantilla motivada y comprometida con la organización.

División minera (exploración extracción y obtención de minerales)

Division Transporte         (servicio de carga intermodal por ferrocarril)

División Infraestructura (servicios de ingenieria y construccion de infraestructura)

En la División Infraestructura destaca la unidad de perforación, que consume principalmente agua subterránea y de red (incluyendo pipas), y la unidad de generación de energía mediante plantas de ciclo combinado, en que el abastecimiento es en la práctica totalidad a partir de agua subterránea. En total, el consumo de agua de la División en 2015 fue de 4,020,675 m3, de los cuales 3,224,706 m3 correspondió a agua subterránea.

En las operaciones de construcción, el principal material es el concreto siendo también destacables: acero, asfalto, llantas y madera. Todos ellos son de ins- talación permanente y materiales de consumo que permiten realizar los trabajos que dependen directamente de las obras contratadas.

Acero 1418 ton, Llantas 128 ton, Concreto 4215 m3, Madera 176 m3, Asfalto 1533 m3

Los sectores de la construcción e ingeniería, así como el de la perforación, se caracterizan por la escasa presencia de mujeres, situación que ha ido cambiando con el tiempo. En el conjunto de las subsidiarias de la División Infraestructura, las mujeres representan el 8% de la plantilla. Sin embargo, en las subsidiarias de generación de energía la fracción asciende al 32%. Se busca velar por la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Se cuentan con 4,189 Proveedores para 2015 y 62 inversionistas.

Se busca apostar por el crecimiento de las operaciones y se realizan inversiones destacadas, con el propósito de alcanzar objetivos en cada división: (I) en la División Minera, duplicar la producción para ser en el tercer productor de cobre más grande del mundo; (II) en la División Transporte, alcanzar un EBITDA de US$1,029 millones para 2019 y, (III) la consolidación de la División Infraestructura con un compromiso de EBITDA de US$420 millones para 2016.

Ciencia y Tecnología

Debido al giro de la empresa Grupo México, no hay un departamento como tal en la organización, sin embargo existe una división encargada de gestionar el vínculo entre escuelas, para que estas puedan aportar a la ciencia y tecnología, y a su vez completar los requerimientos de las prácticas profesionales.

Asimismo, este tipo de proyectos son presentados en la convocatoria “Programas de Estímulo a la Innovación”  por el CONACyT. En estos programas, se apoya a las empresas que se lleven a cabo proyectos de investigación que representen beneficio para la empresa, por lo que sí uno de los proyectos llega a ganar, se beneficiará con un 70% de costo del proyecto, para la cual el otro 30% es brindado por cada una de las unidades de operación en la cual se llevará el desarrollo del mismo.

Hasta el momento Grupo México cuenta con un histórico de 12 proyectos aprobados ante esta convocatoria a partir del 2009. Cabe mencionar que muchos de estos proyectos, en ciertos escenarios buscan la patente.

El sistema de comunicación interno de Grupo México ha permitido que divisiones como la antes mencionada, lleven a cabo una gestión desde corporativo hasta las unidades operativas de una manera práctica y ágil.

Internacionalización

Grupo México es una empresa controladora cuyas principales operaciones consisten en la minería, ferrocarril e infraestructura con Sede en México D.F. Su competitividad a nivel nacional le ha permitido incursionar en todo el mundo: es uno de los principales productores de cobre a nivel internacional con presencia en México, Perú y Estados Unidos. Sus oficinas se encuentran en ciudades de distintos países incluyendo en: Estados Unidos, Perú, Australia, China, Luxemburgo, Canadá, y por supuesto México.

Mantienen 12 unidades de negocio en México y Perú con la certificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo con el estándar OHSAS 18001:2007.

En la División Minera, Grupo México opera grandes complejos,  geográficamente diversos y con importantes reservas probadas y probables de cobre y molibdeno; cuenta con las reservas de cobre más grandes en el mundo. GMéxico tiene varios proyectos de expansión y crecimiento en la industria del cobre. Se invirtieron US$297 millones en los proyectos en Perú donde se cuenta con tres importantes proyectos: Cuajone, Toquepala y Tía María.  Se estima que el Proyecto Tía María genere 3,500 puestos de trabajo durante su fase de construcción, una vez en funcionamiento se empleará a 600 trabajadores.

Algunos de los activos importantes incluye el complejo minero de Buenavista, el cual cuenta con la mayor reserva de cobre a nivel mundial; así como Toquepala y Cuajone en Perú. Actualmente, se cuenta con exploraciones en México, Perú, y Chile. Así mismo, Grupo México opera varios complejos de procesamiento metalúrgico y minas subterráneas con prospectos en Chile, Argentina y Ecuador en fase de exploración.

Sus operaciones minero-metalúrgicas de fundición, refinería y planta ESDE en Perú lograron la triple recertificación en OHSAS:18001, ISO:14001 e ISO:9001, con lo que refrendan su compromiso con la gestión integral en materia de sustentabilidad, incluyente de las mejores prácticas en seguridad y salud en el trabajo. Las operaciones mineras en Estados Unidos de América lograron los índices más bajos de siniestralidad y gravedad en su historia, al alcanzar un índice de accidentes 63% menor al promedio regional.

...