Ética Y Liderazgo

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “CORDILLERA”

Gobernabilidad ética y liderazgo

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Liderazgo-Poder-Autoridad-Empatía

Plan decenal de educación.

Asignatura: Ética Y Liderazgo

Integrantes: Bryan Guerrero, Hugo Morales, Juan Simbaña, Bryan Chamba, Bryan Llumiquinga,

Mercedes Cabrera, Kimberly Chimarro, Diego Ñaupari.

Semestre

Octubre 2014 – Marzo 2015

INDICE

1. Antecedentes……………………………………………………………………3

2. Justificación……………………………………………………………………..4

3. Objetivo General………………………………………………………………..5

4. Objetivos Específicos………………………………………………………….6

5. Marco Teórico…………………………………………………………………...7

5.1 Introducción……………………………………………………………...7

5.2 Actitudes según Max Weber…………………………………………...8

5.2.1 Liderazgo……………………………………………………….9

5.2.2 Empatía………………………………………………………..10

5.2.3 Poder y Autoridad…………………………………………….12

5.3 Plan de cenal de educación…………………………………………...15

6. Propuesta……………………………………………………………………….

7. Conclusiones……………………………………………………………………….

8. Recomendaciones……………………………………………………………….

9. Bibliografía……………………………………………………………….

1. ANTECEDENTES

Liderazgo-Poder-Autoridad-Empatía:

Max Weber, sociólogo alemán nacido en 1864, en Erfurt, Turingia.

Basadas en investigaciones, el Filósofo Weber busco explicar el contexto de establecer principios de investigación científica sobre las reflexiones alemanas, en tanto a un problema de orden general con un procedimiento de disciplina que conforman las ciencias históricas sociales con respecto a la ciencia de la naturaleza

Plan decenal de educación:

El Plan Decenal de Educación (2006 – 2015) es el resultado de un proceso de acuerdos que en el país vienen gestándose desde el primer Acuerdo Nacional “Educación Siglo XXI”, en abril de 1992. Busca ser un instrumento estratégico de gestión y una guía que da perspectiva a la educación para que, sin importar las autoridades ministeriales que se encuentren ejerciendo sus cargos, las políticas sean profundizadas.

Mediante la Consulta Popular de 2006 se ratificó en las urnas la voluntad del pueblo ecuatoriano que aprobó los postulados y objetivos del Plan Decenal de Educación, priorizando sus políticas para la inversión y de incremento de recursos para la Educación.

2. JUSTIFICACION

Liderazgo-Poder-Autoridad-Empatía:

El tema a continuación se la hace para crear conciencia en el pueblo ecuatoriano, conceptualizada en pensamientos del gran Filósofo Max Weber este trabajo servirá para incentivar al grupo o a la persona a trabajar y así sean capaces de tomar direcciones acertadas, y a la vez lograr crear conceptos grabados al subconsciente.

Finalmente generar una buena comunicación entre la parte, y parte para así poder trabajar y tomar las mejores decisiones en cuanto a lo laboral, profesional o familiar se refiere

Plan decenal de educación:

El estado ecuatoriano requiere de políticas educativas de mediano y largo plazo. Con esto se pretende dar solución a los principales nudos críticos del sector.

El Plan Decenal rescata los esfuerzos realizados y propone una gestión estatal de largo aliento que estabilice y organice las diferentes prioridades con un sentido inclusivo, pluricultural y multiétnico.

OBJETIVO GENERAL

Liderazgo-Poder-Autoridad-Empatía:

Reestructurar la forma del aprendizaje por la que se va adquiriendo y lograr nuevos enlaces de conocimientos, que logren forjar mejores líderes con nuevas estrategias y un buen desarrollo de bienestar en la sociedad.

Plan decenal de educación:

Noticiar a mis compañeros sobre la utilidad del plan de cenal estructurada en ocho objetivos que permitirá así una mejor comprensión al lector. Lo cual permitirá saber sobre la calidad de la educación nacional que existe en el Ecuador y que con visión intercultural e inclusiva, desde un enfoque de los derechos y deberes fortalece la formación ciudadana y la unidad en la diversidad de la sociedad ecuatoriana.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1) Instruir conceptos de liderazgo que logren captar en las personas nuevos y mejores valores para así puedan aplicarlos de la mejor manera en los ámbitos que rodean al ser humano

2) Captar nuevos valores humanos que nos enriquezca de sabiduría logrando así emprender metas profesionales y metas familiares

3) Concluir con un cambio propio que nos permita reflejar a nuestros compañeros una mejora de personalidad y un ejemplo para

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