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Comites De Etica Hospitalaria


Enviado por   •  19 de Abril de 2015  •  1.040 Palabras (5 Páginas)  •  367 Visitas

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COMITÉS DE ETICA HOSPITALARIA

Los Comités tienen la tarea de llevar a cabo el análisis, la discusión y el apoyo para la toma de decisiones respecto de los problemas o dilemas bioéticos que se presenten en el proceso de investigación en seres humanos, al margen de influencias de carácter político, institucional, profesional y comercial. Lo anterior de forma colegiada, multidisciplinaria, transparente, independiente, competente y oportuna. Su compromiso es emitir las resoluciones, que desde su punto de vista correspondan, para proteger la dignidad de las personas sujetas a investigación y preservar su salud y bienestar, además de estar atentos a los abusos o posibles conflictos de interés que se susciten en el desarrollo de los estudios.

De igual forma, su labor implica no sólo promover la justica, sino también la participación y distribución equitativa de los esfuerzos de investigación y de los nuevos conocimientos que puedan generase, como un imperativo ético. Deben tener presente el concepto de responsabilidad social, tanto como las actividades de promoción, educación y capacitación de sus miembros y de la sociedad.

1.- LA INTEGRACIÓN

Los Comités deben ser multidisciplinarios y plurales. Deberán estar integrados por personal médico de distintas especialidades: paramédicos, integrantes de diversas profesiones no médicas, especialistas con capacitación en bioética, abogados con conocimientos en materia de salud, representantes del núcleo afectado o de personas usuarias de los servicios de salud y de la sociedad civil, entre otros. Es necesario que todos ellos cuenten con una trayectoria profesional honesta. El Comité debe tener en mayor medida integrantes con conocimientos y experiencias sólidas en sus disciplinas, pueden provenir de la propia institución o de otras. No se debe incluir a personal administrativo, ni a los directores de las instituciones o a personas que ocupen puestos directivos en la institución. El propósito de la integración multidisciplinaria del Comité es poder introducir en la discusión argumentos procedentes desde diversos puntos de vista. Estos argumentos favorecen la emisión de las sugerencias y de alternativas para la resolución de los problemas éticos que sean puestos a su consideración

2.- LAS ACTIVIDADES

Presidente:

1) Convocar, organizar y presidir las sesiones conforme a los criterios establecidos en los lineamientos del Comité.

2) Implementar mecanismos de prevención y detección de conflictos de interés dentro del Comité.

3) Instrumentar el proceso de asignación y renovación de los integrantes conforme al reglamento interno del Comité.

4) Fomentar las actividades de capacitación continua interna y externa del Comité que incluya a la población del área de influencia.

5) Notificar las recomendaciones y alternativas de resolución emitidas por el Comité a las instancias que correspondan.

6) Realizar el registro del Comité Hospitalario de Bioética ante la Comisión Estatal de Bioética y la Comisión Nacional de Bioética, así como a otras instancias que proceda.

7) Coordinar la elaboración de informes de actividades y facilitar el acceso a la documentación del Comité al titular de la institución y a las instancias que así lo requieran.

8) Llevar a cabo otras funciones afines a las señaladas.

Vocal Secretario:

1) Convocar a los vocales, a petición expresa del presidente, a las reuniones del Comité.

2) Elaborar y proporcionar las agendas de trabajo de las reuniones y remitir a los integrantes del Comité la documentación necesaria, con anticipación, exceptuando las sesiones expeditas.

3) Coordinar la elaboración de los documentos e instrumentos normativos y de operación para la integración y desarrollo de actividades del Comité.

4) Levantar

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