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Curso de Ética & Responsabilidad Social Prof Scott


Enviado por   •  24 de Julio de 2017  •  Apuntes  •  2.349 Palabras (10 Páginas)  •  263 Visitas

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                                  Metodología del TAF sobre Informes GRI (Version revisada 01 Mayo 2017)

                                          Curso de Ética & Responsabilidad Social

                                                                   Prof Scott

Parte A

1. Por favor, darnos una breve (1-2 párrafos) descripción de la empresa, p.ej. en qué sector se ubica, cuanto tiempo está operando en el país, donde esta sus operaciones.

2. Indica si la empresa está presentando su informe utilizando el método de GRI 3 o GRI 4? Es el primer informe GRI de la empresa o había otros de años anteriores también?

3. Indica con que grupos de interés está trabajando según el GRI.

4. ¿Qué está haciendo con ellos en términos de actividades mencionadas en el informe?

5. ¿Qué materias fundamentales están trabajando con dichas actividades, p.ej. practicas laborales, medio ambiente, derechos humanos, etc. (Vease p.25, Tabla 1.4 del libro el curso para una lista extensiva).

6. ¿Enfocando SOLO tres de estas materias fundamentales en que está trabajando la empresa, cuál de estas actividades están relacionados con las operaciones de la empresa como empresa?

7. ¿Cuánto es la inversión por actividad y en total?

8. ¿Tienen una idea del impacto sobre el statu quo de una u otra actividad?

9. ¿En su opinión, la mayor parte de las actividades están relacionadas con la creación del valor compartido? Responsabilidad social empresarial, filantropía?

10. ¿Qué es su opinión del informe en términos la transparencia sobre sus actividades? ¿Los grupos de interés que (no) están involucrados? ¿La relación con las actividades de la empresa: es más filantropía? RSE? o CVC?

Parte B

Metodología para la Evaluación de Reportes de Sostenibilidad GRI G3 o G4

La evaluación de reportes de sostenibilidad comprende dos dimensiones: evaluación cuantitativa y evaluación cualitativa. La evaluación cuantitativa es el resultado de la suma de las secciones I y II del presente documento y tiene un máximo de 60 puntos.

Antes de empezar con la evaluación recomendamos leer con detenimiento el reporte asignado.

I. Aspectos materiales, cobertura y relacionamiento con los GDI (grupos de interés). (50% del puntaje) (Puntaje máximo: 30)

Pasos para la evaluación:

  1. Ir al Índice GRI al final del reporte.
  2. Ubicar las páginas donde están los ítems G4-17 a G4-27.
  3. Revisar el cumplimiento de cada uno de los ítems de acuerdo a la Tabla 1.
  4. En la columna de cumplimiento, poner una X si se cumple plenamente con el criterio de verificación.
  5. Los criterios de verificación que están sombreados en celeste son circunstanciales; es decir que sólo deben ser reportados si la empresa ha vivido alguna de las condiciones listadas. De no haber ocurrido alguna de estas condiciones la empresa debe especificarlo ya sea en el Índice GRI o en reporte. Si no lo especifica marcar como nulo.
  6. Al final de la Tabla se debería dar comentarios sobre el cumplimiento del ítem o de sub-ítem bajo consideración, p.ej. G4-21 para clarificar la evaluación dada.
  7. Calificar según los criterios listados en la Tabla 2.

Tabla 1: Criterios de evaluación de los aspectos materiales, cobertura y participación de los GDI

Ítem

Descripción

Criterios de verificación

Cumplimiento

Comentarios

G4-17

Lista de entidades que figuran en los estados financieros

a. Lista de las entidades que figuran en los estados financieros consolidados de la organización y otros documentos equivalentes.

 

b. Ver si la empresa señala si alguna de las entidades que figuran en los estados financieros consolidados de la organización y otros documentos equivalentes no figuran en la memoria.

G4-18

Descripción del proceso para determinar el contenido de la memoria y la cobertura de cada aspecto

a. Descripción del proceso que se ha seguido para determinar el Contenido de la memoria y la Cobertura de cada Aspecto.

 

b. Sustento de cómo la empresa ha aplicado la organización los Principios de elaboración de memorias para determinar el contenido de la memoria.

G4-19

Lista de aspectos materiales

Lista de los Aspectos materiales que se identificaron durante el proceso de definición del contenido de la memoria.

Nota: Los aspectos materiales son los temas más importantes identificados por los impactos de la empresa y las expectativas de los grupos de interés.

 

G4-20

Cobertura de cada aspecto material

Verificar si la empresa señala la cobertura de cada aspecto material; dentro o fuera de la organización (interno, externo).

 

G4-21

Cobertura de cada aspecto material fuera de la organización (límites de cada aspecto)

Verificar si la empresa señala los límites en la cobertura de cada aspecto, por ejemplo si un aspecto es material en una de las sedes de la empresa pero en otra no.

Nota: en la mayoría de casos los aspectos materiales lo son para todas las sedes de la organización.

 

G4-22

Consecuencias de las reexpresiones de información: cambios en la información respecto a reportes anteriores

Descripción de las consecuencias de las reexpresiones (cambios) de la información de memorias anteriores y sus causas.

Nota: en el caso de las empresas que presentan un primer reporte debe ser explícito este primer reporte.

 

G4-23

Cambios significativos en el alcance y cobertura de los aspectos materiales

Lista de cambios significativos en el alcance y la Cobertura de cada Aspecto con respecto a memorias anteriores.

Nota: en el caso de las empresas que presentan un primer reporte debe ser explícito este primer reporte.

 

G4-24

Lista de los grupos de interés

Lista de los grupos de interés vinculados a la organización.

 

G4-25

En qué se basa la elección de los grupos de interés

Base para la elección de los grupos de interés con los que se trabaja. Descripción del proceso mediante el cual la organización determina con qué grupos de interés se relaciona.

 

G4-26

Descripción del enfoque de la organización sobre la participación de los GDI

Descripción del enfoque de la organización sobre la Participación de los grupos de interés; por ejemplo, la frecuencia con que se colabora con los distintos tipos y grupos de partes interesadas, o señale si la participación de un grupo se realizó específicamente en el proceso de elaboración de la memoria.
Pueden emplearse encuestas (por ejemplo, a proveedores), grupos de discusión, grupos de expertos sociales, grupos de asesores empresariales, comunicaciones escritas, estructuras directivas o sindicales y otros medios.

 

G4-27

Asuntos y problemas que han surgido a raíz de la participación de los GDI

Cuestiones y problemas (expectativas) clave han surgido a raíz de la Participación de los grupos de interés y descripción la evaluación hecha por la organización, entre otros aspectos mediante su memoria. Lista de qué grupos de interés plantearon cada uno de los temas y problemas clave.

 

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