Ensayo Sobre El Código De Ética Profesional

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Ensayo Sobre El Código De Ética Profesional

Emitido Por El IMPC

Pilar Anayeli Vargas Torres

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Facultad de contaduría publica

NRC: 20433 Curso: Auditoría Financiera I

Dr. Salvador Sánchez Ruanova

03 de Febrero de 2022

Introducción

Desde el inicio de la civilización, nuestros ancestros solían utilizar distintas técnicas de control para llevar un buen registro de sus recursos y así poder aprovecharlos al máximo. Para poder tener una buena organización dentro de un poblado, se elegia a una persona quien era la responsable de recolectar las contribuciones de los habitantes, esta contribución podía ser en especie o prestando algún servicio. siendo de gran importancia que fuera una persona honesta y responsable la encargada de recolectar y administrar dichas contribuciones. Ahora bien, la ética siempre ha estado presente en nuestras vidas, en la manera como nos comportamos en casa, en el trabajo y en la sociedad, de tal manera que en cualquier parte que estemos, nos encontraremos con normas para una buena convivencia y tener conocimiento de que actitudes o acciones pueden perjudicarnos e incluso perjudicar a terceros. por otra parte, la ética que mostramos dice mucho sobre la manera en que fuimos educados y el ambiente familiar en que nos encontramos. Adentrándonos en la ética profesional, tenemos el conocimiento de que se refiere a como nos desempeñamos personalmente en una profesión, en este caso en la profesión del contador público. La ética profesional contiene los valores y la responsabilidad de otorgar un trato digno a los usuarios del servicio de un profesional.

Ética profesional.

Como se ha mencionado anteriormente, la ética profesional es un conjunto de normas que sirve al profesionista para desarrollarse en el ámbito laboral.

La ética profesional es relevante en la vida de las personas, así como los valores que conserva cada individuo re como la honestidad, responsabilidad, discreción, solidaridad, entre otras. Es muy importante reconocer que toda persona es consciente de la manera en que desarrolla su ética profesional. Como profesionistas nos encontramos con un sinfín de situaciones en donde sabemos reconocer si la acción que realizaremos resta bien o no y no actuar de mala fe sabiendo que posiblemente terceras personas saldrían afectadas o incluso nosotros mismos, enfrentándonos a situaciones en las que podríamos poner en riesgo nuestra integridad personal y profesional.

Bueno, para comprender mejor y continuar con el siguiente tema usaremos un ejemplo dentro del área contable.

Sí nos encontramos trabajando como contadores en una empresa no debemos revelar información confidencial a terceras personas ajenas a la empresa o que no estén autorizadas para solicitar la información mencionada a menos que sea por alguna razón legal. Además, es importante en la sociedad para tener una buena convivencia y así poder tener un desarrollo social en un ambiente justo y Asimismo realizar un buen trabajo y lograr nuestros objetivos.

Aplicación del código

El contador tiene como primera función trabajar para el bien común de la sociedad y no exclusivamente para una empresa. el código de ética es básicamente como una guía en donde nos dice que está bien y qué acciones serían causantes de alguna sanción.

De acuerdo con el código de ética emitido por el IMPC consta de 5 apartados:

• Aplicación general del código
• bueno contadores públicos en la práctica independiente
• contadores públicos en los sectores públicos y privados
• contadores públicos en la docencia
• sanciones

También existe el marco conceptual que debe ser aplicado de acuerdo con el juicio del contador. Dentro del apartado a se encuentran los principios fundamentales y el ya mencionado marco conceptual.

Tanto en el código de ética internacional y el emitido por el IMPC se habla del incumplimiento de las normas del código. En las partes B, C Y D del código emitido por el IMPC se hace referencia a las posibles situaciones en donde pueda estar en riesgo el cumplimiento del código.

Principios fundamentales.

El contador público tendrá la obligación de cumplir con los siguientes principios:

1. Integridad: ser honesto y veraz dentro de su área profesional.
2. Objetividad: evitar conflictos de interés personal que puedan afectar su relación de trabajo.
3. Diligencia y competencia profesional: mantenerse actualizado en los cambios de legislación o nuevas técnicas, para brindar un buen servicio a sus contratantes.
4. Confidencialidad: como contadores manejamos un sinfín de información la cual debemos reservarnos celosamente y no aprovecharnos para afectar a terceras personas, únicamente se podría proporcionar en caso de alguna situación legal.
5. Comportamiento profesional: bueno acatar las reglas establecidas y no poner en duda la credibilidad de la profesión. así como tampoco desacreditar el trabajo de otros profesionistas.

Enfoque del marco conceptual

El contador público deberá identificar las posibles amenazas que pueden existir en cualquier circunstancia y decidir qué acción se debe utilizar, de acuerdo con el marco conceptual el contador deberá buscar una solución y así resolver de manera satisfactoria el problema que haya sido expuesto.

Amenazas y salvaguardas

Dentro del área de contabilidad siempre nos encontraremos con amenazas de distinta complejidad, de acuerdo con la clasificación de amenazas se divide en cinco:

• Interés personal: que afecte de manera personal en la vida del contador
• Autor revisión: se da cuando el contador público no revisa de manera correcta los resultados de un ejercicio emitido por el o por alguna otra persona dentro de la empresa.
• Interceder por el cliente: poner en riesgo su integridad profesional por manipular información errónea de algún cliente o una entidad re ya sea ocultar información en los balances presentados.
• Familiaridad: mezclar las relaciones personales con la relación laboral del contador:
• Intimidación: recibir amenazas por parte de terceras personas para no actuar de manera propia.

La salvaguarda son las encargadas de identificar amenazas y ayudar a buscar una posible situación a través de un sistema de quejas bien elaborado y regulado por un organismo profesional y así reportar las acciones indebidas.

Resolución de conflictos éticos.

Dentro de las empresas puede surgir algún conflicto y el contador puede ser solicitado para la resolución pudiendo consultar otros integrantes de la firma. si llegase a no encontrar una posible solución al conflicto el contador tendrá derecho a retirarse del equipo de trabajo considerando que no le afecta personal ni profesionalmente.

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