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Etica Profesional


Enviado por   •  18 de Septiembre de 2014  •  833 Palabras (4 Páginas)  •  251 Visitas

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ETICA Y EMPRESA

La lectura básicamente trata de enseñarnos como de una manera indirecta hace que las grandes compañías y empresas del mercado lleguen a las personas y crean esta una necesidad de mercado independientemente si está en la moral, si no lo que quieren es lograr su propio bien. Tanto así que la opinión pública ha sido, y es en la actualidad, uno de los puntos centrales en los que se debaten los problemas morales, en los que se presentan y discuten propuestas. El modo de debatir en la opinión pública es esencial para determinar la altura moral de una sociedad, aunque no tanto, como el modo de vivir. El único procedimiento posible consiste, a mi juicio, en emprender procesos de deliberación en la esfera pública para ir descubriendo los valores y principios de una ética cívica común a los distintos grupos. En sociedades moralmente unidas en el proceso de deliberación en la esfera pública es esencial para decidir conjuntamente acerca de lo justo y de lo injusto, de lo correcto y lo incorrecto. Por lo tanto, es urgente analizar cuál debe ser la naturaleza de ese proceso de deliberación pública, dilucidar en qué consiste la ética cívica que debe ir siendo descubierta a través de él, y discernir qué papel deben tener en ese proceso público las éticas aplicadas.

Teniendo en base un análisis sobre un problema ético que haya identificado, hago referencia al siguiente caso. En alguna oportunidad vi como trabajaban de la mano el área comercial y el área operativa para llevar acabo beneficios propios en una entidad financiera. Existían clientes que por su flujo de caja no tenían la suficiente liquidez para el pago del algunos cheques que girarían ellos mismos, a lo cual el gerente de cuenta les ofrecía un tipo de sobregiro con la tasa tabla que manejaba el banco por el plazo mínimo de quince días, al cabo del tiempo (15 días) el cliente no tenía la liquidez para cubrir dicho sobregiro, en ese momento, era donde el gerente entraba nuevamente ofreciendo otros 15 días pero a una tasa más alta la cual no sería consignada en la cuenta del cliente si no en una cuenta contable del banco, era donde el auxiliar de cartera participaba; en los quince días siguientes el auxiliar de cartera reversaba pagos de obligaciones para cubrir el sobregiro del cliente, cuando el cliente cancelaria su sobregiro por su 30 días, en verdad no se había causado ningún interés, entonces en la cuneta contable recibía el valor del sobregiro y volvía a cubrir la cartera con fecha retroactiva antes de que causara otro mes y los intereses ganados por el sobregiro eran repartidos en el auxiliar y en el gerente, y así lo hicieron con varias compañías hasta ganar unas grandes sumas de dinero a costillas del banco (jinetear el dinero). El mal ejemplo que daba un profesional de la banca y el camino que le esteba enseñando al auxiliar no era el indicado, esto sucedió por la

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