Monografia ETICA EMPRESARIAL

UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP

FACULTAD DE

ASIGNATURA: FILOSOFÍA

MONOGRAFÍA

TEMA: ETICA EMPRESARIAL

AUTORES:

ESCOBEDO RAMIREZ, Lilian Roxana; LLANOS CABRERA, Rosa; TANTAHUILCA HUAMAN, Edison José

DOCENTE:

Mg. Arturo Arnaldo Muñoz Morón.

LIMA – PERÚ

2014

INDICE

INTRODUCCIÒN

CAPITULO I

1.1.- CONCEPCIONES TEÓRICAS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

1.2.- RELACIÓN ÉTICA Y ACCIÓN EMPRESARIAL

1.2.1.- La teoría del bien común:

1.2.2.-Teorías sobre la Responsabilidad Social de las

empresas

1.2.3.-Teorías sobre la Responsabilidad Social de las

empresas.

1.2.4. Teoría de la ética empresarial dialógica

1.2.5.- Teoría de la empresa ética, regida por la transparencia

1.2.6.- Teoría sobre la Gestión de las Empresas Éticas

1.3.-DIRECCIONES EN QUE SE HA DESARROLLADO LA ÉTICA EMPRESARIAL.

CAPITULO II:

2.1.-PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y DOCUMENTOS PROPIOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL.

2.1.1.-Principios Fundamentales.

2.1.1.1.-La moral social

2.1.1.2.-Conciencia moral

2.1.1.3.-Leyes del Estado

2.1.2.- La Declaración de Valores. 20

2.1.3.- Principios de actuación o credos de empresa

2.1.4.-Códigos de conducta.

2.1.5.-Ejemplo práctico: código ético del empresario

2.1.5.1.- Frente al Estado

2.1.5.2- Frente a la comunidad en general

2.1.5.3.- Frente a los empleados

2.1.5.4. Frente a la comunidad empresarial

2.1.5.5.- Frente a los acreedores y proveedores

2.1.5.6.- Frente al medio ambiente

2.1.6.- La Ética Empresarial Como Fuente De Ventajas

Competitivas

2.1.7.- La inserción académica curricular de la ética empresarial en las universidades

2.1.7.1.-La cultura ética empresarial

2.1.8.-Gestión de empresas éticas: Contornos para la empresa

ética.

2.1.9.-Rol de la transparencia en la gestión ética de la empresa.

2.1.10.-Partes interesadas en pedir cuenta a la comunidad empresarial Internas Externas Ausentes

2.1.11.-Inserción del entorno en los niveles de calidad

Aparece la certificación ISO 9001

2.1.12.-Efectos de la certificación de calidad

2.1.13.-En la concepción del entorno

2.1.14.-La Empresa ética

2.1.15.-Los principios éticos fundamentales en la concepción de la empresa ética

2.1.16.-Evaluación y certificación de la gestión de empresas

éticas.

2.1.17.-Gestión de empresas éticas y valores

CAPITULOIII

3.1.-GUIA DE ÉTICA EMPRESARIAL.

3.1.1.-El respeto a la dignidad humana

3.1.2.-Concepto de nosotros mismos

3.1.3.-Credibilidad

3.1.4.-Integridad

3.1.5.-Honestidad

3.1.6.-Pro-actividad

3.1.7.-Afán de alcanzar la metas

3.1.8.-Iniciativa

3.1.9.-Responsabilidad

3.1.10.-Coherencia de vida

3.1.11.-Confidencialidad

3.1.12.-Lealtad

3.1.13.-Compromiso

3.1.14.-Veracidad

3.1.15.-Transparencia

3.1.16.-Profesionalidad

3.1.17.-Laboriosidad 45

3.1.18.-Disciplina

3.1.19.-Perseverancia

3.2.-ORGANIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LA GUÍA DE ÉTICA EMPRESARIAL

3.2.1.-Relación con los empleados

3.2.2.-Relación con clientes y proveedores

3.2.2.1.-Clientes

3.2.3.-Promover estándares de calidad.

3.2.3.1.-Proveedores

3.2.4.-Competencia

3.2.5.-Relación con la comunidad

3.2.6.-Conflicto de interés

3.2.7.-Prácticas financieras

3.2.8.-Gobierno/Estado

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