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Antecedentes Históricos De La Coalición En Guatemala


Enviado por   •  11 de Marzo de 2015  •  543 Palabras (3 Páginas)  •  299 Visitas

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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA COALICIÓN EN GUATEMALA

En la época de la Colonia si bien no existen antecedentes históricos respecto a la coalición, en 1811 los socios de cada gremio estaban obligados a formar una cofradía sujeta a fuertes imposiciones religiosas y pecuniarias relacionadas con todas las actividades eclesiásticas. En 1877 se estableció la SOCIEDAD CENTRAL DE ARTESANOS, 1879 se estableció el Derecho de Asociación genérico, 1892 se funda la SOCIEDAD EL PORVENIR DE LOS OBREROS, el Derecho General de asociación fue reconocido constitucionalmente en la LEY CONSTITUTIVA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA Por la Asamblea Nacional constituyente el 11 de diciembre de 1879.

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Considerando la importancia de las relaciones interpersonales se comprenderá que el ser humano no puede subsistir solo en esta sociedad. Independientemente de la necesidad que ocasionalmente se asalta por estar solo, es una necesidad temporal, pues normalmente para el hombre como ser asociativo por naturaleza, siempre busca a otros de su misma especie para compartir, y también para colaborarse entre sí, este es el sentido de la figura que se estudiará, el asociarse a otras personas, en este caso, trabajadores, para buscar un objetivo común, que puede ser un beneficio, la superación de una condición en el trabajo.

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El término coalición tiene su origen en la figura militar, en la que se unían en bloque varios estados en la figura militar, en la que el ámbito laboral no tiene otra que la de identificar a un grupo de trabajadores que careciendo de un sindicato se unen en torno a un comité o consejo que los representa. Los derechos de los trabajadores para exigir mejores condiciones, se mantuvieron vedados mientras existió la prohibición de asociarse, pues como se ha indicado en otro punto, la asociación no sólo se consideró como una prohibición sino que contravenir las disposiciones legales constituyo un delito, lo que impidió que los trabajadores pudieran aunar esfuerzos de una forma ordenada y constante.

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Este instituto o disciplina del derecho colectivo, nació en Inglaterra en 1824, pero a nivel latinoamericano se reconoció por primera vez en la constitución mexicana de 1917. En cuanto a Guatemala, importante es conocer que constituye el segundo antecedente latinoamericano después de México, pues la constitución guatemalteca de 1921, admite ya el derecho de los trabajadores para dejar de trabajar, este es un hecho importante, por cuanto la gran mayoría de países Latinoamericanos reconoció el derecho de huelga de sus trabajadores hasta después de 1930. Finalmente cabe mencionar que posterior a la segunda guerra mundial surge la tendencia en las legislaciones latinoamericanas de restringir el derecho de huelga y especialmente el de los trabajadores del Estado, tendencia

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