Desaparicion Forzada

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

“LA DISCRIMINACIÓN SOCIAL EN EL PERU”

AUTORES:

• FIGUEROA MAGUIÑA ERIKA

• MEDINA MELGAREJO BETSY

• SOLSOL LOPEZ LUIS FELIPE

• SUAZO ROSAS DAVID

ASESOR:

BLANCO JARA VERONIKA

Chimbote - PERÚ

Hemos aprendido a volar como los pájaros

Y a nadar como los peces,

Pero no hemos aprendido el sencillo arte

De vivir juntos como hermanos.

MARTIN LUTHER KING

DEDICATORIA

Dedicamos este trabajo monográfico

Primeramente a Dios por habernos dado

Salud, ser el manantial de vida y darnos

Lo necesario para seguir adelante

Día a día para lograr nuestros objetivos.

A nuestra profesora por su gran apoyo y

Motivación para la culminación de este trabajo

De investigación, por los conocimientos

Obtenidos y llevado acabo.

AGRADECIMIENTO

Agradecemos a nuestra profesora

Porque clase a clase nos enseña

Con paciencia temas relacionados a nuestra carrera ,

nos brinda su guía y sabiduría en el desarrollo

de este Trabajo monográfico.

También agradecemos a nuestros padres

por confiar en nosotros y brindarnos día a día

el apoyo que necesitamos para salir adelante.

INDICE

INTRODUCCION

Es difícil de creer que hoy en día en un mundo tan globalizado como en el que vivimos, siga existiendo gente que no tolera a personas diferentes a ellas.

Y con diferentes nos referimos a religión, origen, raza, forma de ser y de hablar, costumbres, edad, sexo, etc.

Y esto nos parece increíble que pase sobretodo en nuestro país que tiene, desde la época colonial, una enorme diversidad cultural y étnica.

Lo peor es que esta discriminación y separación entre razas y grupos socio-económicos hace que nuestro país no pueda avanzar.

Hoy en día el Perú tiene una de las económicas mas fuertes, ya que como a otros 3 países más la crisis mundial financiera no nos afectara mucho. Pero estos buenos momentos de la económica peruana no se ven reflejados en la sociedad por este gran problema. Y es que nadie hace nada por nadie y las clases sociales no se juntan y unen para poder sacar este país, que es de todos, adelante. Y progresar juntos.

Este trabajo busca

CAPITULO

I

1. DISCRIMINACION SOCIAL

1.1 DEFINICION:

La discriminación es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades.

La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir.

Los seres humanos tienden a agruparse y a formar organizaciones sociales complejas con creencias propias que condicionan sus relaciones personales con otros grupos. Estos modos de pensar forman patrones que se suelen utilizar para clasificar a los demás, criterio que deberá compartirse para no arriesgarse a perder la pertenencia al grupo. Esta manera de valorar las diferencias, subestimando y no respetando las costumbres de otras culturas, se aprende a través de generaciones que han hecho lo mismo y no resiste ninguna crítica ya que cualquier divergencia individual puede significar ser apartado del propio grupo. Las diferencias entre grupos humanos de distintas culturas pueden ser clasificadas por color, raza, religión, nacionalidad, peso, altura, nivel de inteligencia, capacidades, nivel adquisitivo, etc., y si los miembros de un grupo no cumplen con lo que se considera aceptable por otro grupo, éstos los pueden ignorar y rechazar.

1.2 DISCRIMINACIÓN (CIENCIAS SOCIALES)

Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo,

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