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EL ARTE DE LA GUERRA ENSAYO


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2017  •  Ensayos  •  868 Palabras (4 Páginas)  •  216 Visitas

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EL ARTE DE LA GUERRA

El libro el Arte de la Guerra, es considerado a nivel mundial como el libro de referencia estratégica de todos los tiempo, con más de 2.500 años de antigüedad y escrito por el General Chino Sun tzu, este libro según algunos investigadores logró inspirar a personajes de la históricas universal como Napoleón, Maquiavelo y Mao Tse Tung, entre otros, en el se puede conocer prácticas militares adoptadas en la antiguedad, nos permite identificar la estrategia para aplicar el conocimiento de la naturaleza humana en los momentos de confrontación de cualquier organización, comprender los orígenes de cada conflicto y buscar el triunfo.

La obra el Arte de la Guerra logró ser conocido como uno de los tratados más antiguos en hacer referencia a esta materia, sus ideas se adaptan a un gran número de situaciones, convirtiéndose en una referencia no solo para la guerra, sino también como de reflexiones que nos permite la comprensión de un conflicto y nos ayuda a buscar la mejor solución ante una calamidad y que no siempre será un conflicto. Actualmente muchos de los argumentos que plantea esta obra han sido aplicadas en las empresas, los negocios, el deporte, la diplomacia, el desarrollo personal, entre otros, donde los grandes ejércitos antiguos son enfocados hoy en día como las organizaciones, sus adecuaciones y armamento son traídos hoy en día a los recursos con los que cuenta la organización para operar. Sin embargo contar con el mejor ejército o mejor armamento no con lleva a ser los triunfadores de las guerras, el verdadero triunfo lo determina la estrategia que se plantea.

Al realizar el análisis de las estrategias propuestas por Sun Tzu sobre el arte de guerra, donde el único objetivo es el de vencer en ella, me permite decir que estas estrategias las podremos emplear dentro del proceso gerencial de una organización, realizando un estudio general de la misma, el entorno, las amenazas, las debilidades, el comportamiento del personal, las fortalezas, todo esto permite mostrarnos que tanto en la guerra como en una organización nos rigen los mismos principios. El ser exitoso no es una cuestión de suerte o de azar, simplemente se trata de estar atento a las señales, los cambios, el entorno, el adversario, de implementar estrategias a partir de una planificación, de tener un direccionamiento claro que trace estrategias que conlleven a la victoria. De esto se deduce que el factor para el éxito durante una gestión es el desarrollo de la capacidad analítica, en el conocimiento profundo del entorno, en el diseño de estrategias a medida que se va avanzando y en las virtudes del gerente, el cual desempeñar el rol de líder y estratega, manejando de la manera más adecuada las finanzas, la logística y la gestión del talento humano.

En la gestión gerencial como en la guerra, las estrategias propuestas tienen la finalidad de buscar las condiciones más favorables y encontrar el momento preciso para atacar o retirarse y siempre evaluando correctamente los límites del combate. En el entorno laboral se viven situaciones que exigen estrategias y una gran iniciativa para sacar el mejor provecho del equipo de trabajo, sabiendo liderar de una manera eficiente al personal para solventar en el menor tiempo posible las difíciles situaciones de la manera más adecuada.

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