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Etica Corporativa


Enviado por   •  13 de Agosto de 2012  •  543 Palabras (3 Páginas)  •  1.471 Visitas

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CONCEPTO ETICA CORPORATIVA

La ética corporativa se refiere a cómo una compañía integra un conjunto de bienes morales como la honestidad, la confianza, el respeto y la justicia, en sus propias políticas y prácticas, así como en la toma de decisiones en todos sus niveles. Y aunque no existe una ética propia de la empresa, hay ciertos principios y ejercicios de determinadas virtudes que caben bajo este concepto. Desde un punto de vista corporativa, una conducta éticamente correcta en los negocios tiene que ver con los medios elegidos para conseguir el bien de la empresa (que es su consolidación mediante la generación de ganancias) con el objetivo de que efectivamente contribuyan a que los miembros de la corporación (trabajadores y empleadores) y de la sociedad (consumidores) alcancen su plenitud.

Sin embargo, hay quienes combaten las consideraciones éticas relacionadas con la actividad corporativa. Algunos caracterizan el mundo corporativo como una selva donde todas las formas de competencia son válidas: “En los negocios debe lucharse como si fuera una guerra. Y, como en toda buena guerra, ha de lucharse con coraje, bravura y sin moralidad” .

IMPORTANCIA

Es importante porque a través de la ética se puede acabar con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la economía y la sociedad, si ponderamos más la cultura organizacional, con valores comunes (más que códigos o reglas) que sirvan como sendero de los individuos que conforman las organizaciones podríamos dar mayores componentes éticos a una empresa.

La ética corporativa representa nuestro código moral para la economía del futuro. Nos exige, nos demanda y nos conduce por nuevos caminos personales y sociales. Nunca se olviden de que la ética corporativa nos exige ser firmes y claros en los valores que tenemos; nos exige ser constante en mantener esos valores; nos exige ser auténticos en nuestras acciones.

Tomen en cuenta que la ética corporativa nos demanda valentía, justicia y prudencia, que son virtudes fundamentales en la persona que vive éticamente. La ética corporativa implica discernir el bien del mal, lo justo de lo injusto, lo correcto de lo incorrecto; y ese discernimiento es la base para decidir los mejores cursos de acción moral.

EFECTOS DE LA ETICA CORPORATIVA EN LA EMPRESA

En efecto, la ética corporativa genera los siguientes efectos:

c) Mejora el desempeño financiero.

d) Sube las ventas y mejora la imagen corporativa

e) Fortalece la lealtad y el compromiso de los empleados.

f) Aumenta la sobre regulación de los mercados. Si las empresas y sus trabajadores no actúan con honestidad, cometen fraudes y no cumplen con sus compromisos, se corre

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