IAS Parcial Organización Industrial

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ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Parcial

Carrera: Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo

Materia: Organización Industrial

Año: 1ero.

Cuatrimestre: 1ero.

Ciclo lectivo: 2021

Modalidad: A Distancia

Alumno: MSS

Profesor: Luis C. Pegoraro 

Índice

1.        Explique lo que entiende por la era de la Herramienta, sus subdivisiones y características        6

1.1        Prehistoria        6

1.2        Esclavitud – Edad Antigua        6

1.3        Servidumbre – Edad Media        6

1.4        Artesanato – Edad Moderna        7

2.        Explique los que entiende por la era de la Maquinaria y sus subdivisiones        7

2.1        Mecanización Industria 1.0 Maquinas a vapor, energía hidráulica, mecanización de los procesos productivos        7

2.2        Electricidad Industria 2.0 Producción en masa, cadena de montaje y electricidad        7

2.3        Informática Industria 3.0 Automatización, tecnologías de la información y comunicación        7

2.4        Digitalización Industria 4.0: Internet de las cosas, coordinación digital sistemas ciberfisicos y robótica.        7

3.        ¿Qué entiende por Revolución Industrial, porque se produce y cuáles son sus consecuencias?        8

3.1        Las consecuencias de la revolución industrial        8

4.        A partir de la Revolución Industrial, iniciada en 1769 con la primera máquina a vapor, se inician cada una de las etapas denominadas: Industria 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0? Definir cuáles fueron sus cambios y las principales características de cada una de ellas.        9

4.1        Industria 1.0 Mecanización        9

4.2        Industria 2.0 Electricidad        9

4.3        Industria 3.0 Informática        10

4.4        Industria 4.0 Digitalización        10

5.        ¿Quién dirigió la Experiencia de Hawthorne?, ¿Qué conclusiones surgen de dicha experiencia y que interpreta usted de ella?        12

5.1        Conclusiones        15

6.        ¿Qué innovaciones se introdujeron en las organizaciones a partir de la Revolución Industrial: Frederic Taylor, Henry Fayol y Elton Mayo?        16

6.1        Frederic Taylor        16

6.2        Henry Fayol        17

6.3        Elton Mayo        17

7.        Explique en cuadro sinóptico las cuatro formas de Organizaciones. Informal, formal, real y necesaria. Como se relacionan        18

8.        ¿Qué es, que representa un organigrama?        19

9.        ¿Podemos considerar al organigrama algo estático o algo dinámico, que se actualiza periódicamente?        19

10.        ¿Qué son y para qué se usan los procedimientos o instructivos de trabajo?        19

11.        ¿Qué es una Política Empresaria? ¿Para qué se establecen?        20

12.        Identifique ventajas y desventajas entre organización lineal o militar, organización funcional o de Taylor y organización lineal asesorada.        20

12.1        Organización Lineal Militar o Jerárquica        20

12.2        Organización funcional o de Taylor        21

12.3        Organización lineal asesorada        21

13.        ¿Que definen los perfiles de puestos de una organización y para qué sirven?        22

14.        Explique que definen la Misión, la Visión de una Organización y que son los Valores o Principios aplicados en la misma.        23

14.1        Misión        23

14.2        Visión        23

14.3        Valores o Principios        24

15.        Cuál es el concepto de comunicaciones        25

16.        Que elementos intervienen en el proceso de la comunicación.        25

16.1        Emisor        25

16.2        Receptor        25

Es la persona o personas que reciben el mensaje enviado por el emisor y lo decodifica para poder entenderlo y comprenderlo. Puede ser o no el destinatario original del mensaje        25

16.3        Mensaje        25

16.4        Canal        25

16.5        Codificación        26

16.6        Decodificación        26

16.7        Retroalimentación o FeedBack        26

16.8        Ruido        26

17.        Porque es importante una buena comunicación        26

18.        ¿Qué importancia tiene el Feed Back o Devolución, en el proceso de comunicación?        26

19.        Qué aspectos son importantes para confeccionar un buen programa de comunicaciones. ¿Qué beneficios tiene?        27

19.1        Oportunidad        27

19.2        Alcance        27

19.3        Informantes:        27

19.4        Contenido:        27

19.5        Como comunicar:        27

19.6        Experiencia        28

19.7        Beneficios        28

20.        Enumere las vías de comunicación y medios de comunicación que se pueden disponer.        28

20.1        Vías de comunicación:        28

20.1.1.        Comunicaciones Verticales        28

20.2        Comunicaciones horizontales        29

20.3        Medios de comunicación        29

20.3.1.        Orales        29

20.3.2.        Escritos        29

20.3.3.        Mecánicos        30

21.        Describa las barreras de la comunicación.        30

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