Ley 29783

Conste por el presente documento, el Convenio Interinstitucional que celebran, de una parte la DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO, que en adelante se denominará DIRECCIÓN DE TRABAJO con RUC N° 20493196902, con domicilio legal en calle Pevas N° 354, Distrito de Iquitos, Provincia de Maynas, Departamento de Loreto, debidamente representado por el Director Regional Lic. Educ. DANY DARWIN SIFUENTES TALEXIO, identificado con DNI N° 40122668; y de la otra parte ASOCIACION KALLPA PARA LA PROMOCION INTEGRAL DE LA SALUD Y EL DESARROLLO, que en adelante se denominara ASOCIACION KALLPA, con RUC Nº20112714724,inscrito en la Ficha Registral Nº1172-B, asiento 8 del registro de personas jurídicas, de la Oficina de Registros Públicos de Lima; con domicilio institucional calle Mariscal Cáceres Nº520 piso 101, del distrito de Iquitos, Provincia de Maynas, Región Loreto, representada en la Región por su Directora Señora ROSSE MARY LOZANO SANTA, identificada con D.N.I. DNI N°41188222, en los términos y condiciones siguientes.

CLAÚSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

DIRECCIÓN DE TRABAJO, es un organismo que de acuerdo con la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, ejerce labores de difusión, capacitación y verificación de las Normas laborales, en materia de trabajo, Promoción del Empleo, formación profesional, propiciando el desarrollo y bienestar humano en la Región Loreto, mediante orientaciones y asesorías especializadas.

LA ASOCIACION KALLPA, es una institución privada, sin fines de lucro, en la ciudad de Lima el 26 de Agosto de 1990,con domicilio legal en Pasaje Capri Nº140 La Victoria –Lima y cuenta con sedes regionales en la ciudad de Lima, Cuzco, Iquitos y Ayacucho.

SU VISION:

• En el 2016, Kallpa es una organización eficiente y creativa, en proceso de autogestión.

• Es reconocida por el desarrollo de estrategias de Municipios Saludables que facilitan mejores condiciones para el ejercicio de derechos y el desarrollo integral de los niños y niñas, adolescentes y jóvenes.

SU VISION.

• Somos una organización que promueve el desarrollo integran de los niños niñas adolescentes y jóvenes en el marco del ejercicio de sus derechos.

• Validamos estrategias para la implementación de políticas públicas, en diferentes regiones del país, de una forma positiva, creativa y eficiente.

• Fortalecemos capacidades de la población, sociedad civil y autoridades locales, regionales y nacionales para la gestión de programas y servicios diferenciados que impulsan el ejercicio de derechos.

• Trabajamos bajo los principios de democracia, respeto, eficiencia/calidad, y honestidad.

• El éxito del trabajo se basa en la motivación, organización y participación de la familia y comunidad, la transferencia de estrategias con calidad y sostenibilidad, el entendimiento de la interculturalidad, la participación de redes pública y privadas y la capacidad propositiva, creativa y eficiente.

• Fortalecemos capacidades de la población, sociedad civil y autoridades locales, regionales y nacionales para la gestión de programas y servicios diferenciados que impulsan el ejercicio de derechos

• Trabajamos bajo los principios de democracia, respeto, eficiencia/calidad, y honestidad.

• El éxito del trabajo se basa en la motivación, organización y participación de la familia y comunidad, la transferencia de estrategias con calidad y sostenibilidad, el entendimiento de la interculturalidad, la participación de redes públicas y privadas y la capacidad positiva en las políticas sociales en salud y educación.

CLAUSULA SEGUNDA: DE LOS OBJETIVOS DEL PRESENTE CONVENIO

El objetivo del presente Convenio es establecer los acuerdos específicos de colaboración mutua entre la DIRECCIÓN DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO LORETO CON LA ASOCIACION KALLPA, estos acuerdos de cooperación se implementarán a través del proyecto “ Barrios Saludables desde el trabajo intergeneracional en la zona de Pampachica 2014-2015” en el Centro Desarrollo Juvenil – CDJ, el cual tiene como propósito: Al 2015 adolescentes y jóvenes de la zona de Pampachica acceden a servicios diferenciados y participan en los espacios de concertación zonal y distrital.

Consolidación e Institucionalización del Centro Desarrollo Juvenil:

En las acciones orientadas a contribuir a que los adolescentes y jóvenes accedan al servicio diferenciado en orientación vocacional:

Sesiones de información en orientación vocacional realizada por la Dirección Regional de Trabajo Loreto.

Implementación de un espacio en el Centro de Desarrollo juvenil de la zona de Pampachica, para brindar las consejerías en orientación vocacional.

Impresión de material educativo para facilitar las consejerías.

CLAÚSULA TERCERA: OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LAS PARTES

Son obligaciones de Kallpa

a. Realizar y velar por la implementación de las actividades del POA del proyecto “ Barrios Saludables desde el trabajo intergeneracional en la zona de Pampachica 2014-2015”, e el Centro Desarrollo Juvenil de la zona de Pampachica.

b. Garantizar el cumplimiento de los objetivos específicos del proyecto “ Barrios Saludables desde el trabajo intergeneracional en la zona de Pampachica 2014-2015”, plasmados en la clausula segunda del presente convenio.

c. Promover la participación de jóvenes de extrema pobreza a través de la Dirección Regional de Trabajo en garantizar la participación de los usuarios mediante la formación y capacitación.

d. Monitorear el proceso de inducción a los adolescentes y jóvenes.

Son Obligaciones de la DIRECCIÓN DE TRABAJO

a) Priorizar la inserción en el mercado laboral en las diferentes empresas y/o instituciones a los jóvenes propuestos por Asociacion Kallpa.

b) Remitir informes periódicos a la Asociación

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