Perfil De La Policia En La Segunda Mitad Del Siglo XIX

RESUMEN DE “ ENTRE LO DESEABLE Y LO POSIBLE” DE SANDRA GAYOL

PERFIL DE LA POLICIA DE BUENOS AIRES EN LA SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XIX

Las transformaciones de Buenos Aires en la segunda mitad del siglo XIX iniciaron el proceso de reorganización y modernización de la policía.- Está tuvo a su cargo diversas y varias funciones donde lo principal era “Orden y la Seguridad Pública”, también realizo actividades como la de cobrar impuestos, del aseo y embellecimiento de la ciudad, el alumbrado de las calles y en ocasiones administraba justicia.-Se abocó al mantenimiento de los cementerios, apago incendios y hasta compro mobiliario que requería la curia.-

Su acción aparece tan ineficaz como brutal.-Despertaron reacciones tanto como adhesiones hacia la institución devenida en tema permanente de opinión y de disputa, las practicas diarias de una población que convive mal y en la prensa la invocaba a través de aplausos fervorosos y de la critica mordaz, el plantel de sargentos, cabos, y vigilantes, encargados del servicio de calles, devino en el eje casi excluyente de sus argumentaciones tendientes a explicar la causa de sus males.-Innumerables las medidas dictadas para reorganizar y agiornar la institución, este articulo apunta al análisis de la base policial, la composición y el perfil de los sargentos, cabos y vigilantes, es decir de los encargados con su trabajo cotidiano de materializar la función central de la policía como era el orden y la seguridad publica.-

El servicio de calle estuvo lejos de despertar adherentes, retener a los ingresantes en sus puestos para formar un plantel estable fue sin duda un problema mayor, la huida o abandono de las funciones impedía tener una policía decente digna y perfecta, esto es integrada por individuos probados que inspiran plena fe en su conducta y en sus aptitudes morales de reputación pura que dignifiquen el empleo y encuentren en el consideraciones relativas y una existencia cómoda para sí y para los suyos…. Agentes a quienes no se lo verían en las pulperías apurando un vaso o armando camorra…. Que estén en todas partes y en todo momento… explicaremos de la incapacidad o dificultad en un momento que cientos de hombres en su mayoría extranjeros piden alistarse en sus filas, la policía era una de las vías para ingresar al mercado de trabajo.-La función de los sargentos, cabos o vigilantes era fácilmente intercambiable con la de peón o jornalero, A partir de 1821 la policía comienza con las estructuras de sus bases y las reglas de procedimiento en las que apoyaría su accionar (por lo cual algunas no se implementan por falta de presupuesto) Los empleados del servicio de calle eran criticados, hacían resaltar sus obligaciones y el castigo por mal desempeño de sus funciones fue la tónica mantenida hasta la segunda mitad del siglo para un cuerpo de vigilantes que no requería condiciones de ingreso.-

Desde la cima representada por el Jefe de Policía hasta sus representantes en la sección como los comisarios tenían un pasado colmado de contactos políticos más que con la experiencia y conocimientos de sus funciones policiales, tenían subordinados con historial donde se desconocían.-Desde 1834 cuando se crea el cuerpo de vigilantes de día y los serenos hasta 1868 no hubo requerimientos salvo la condición de “buenos antecedentes” .-en 1852 se trató de recomendar al mérito y las aptitudes de los hombres, pero que en iguales circunstancias se prefiera siempre la honradez a la idoneidad .-El plantel policial estaba integrado por antiguos integrantes del ejercito de línea, que se incorporaban una vez finalizado su contrato, así como los condenados por delitos menorea fueron rostros permanentes , aceptados los primeros por ser diestros en el empleo del arma y tolerados los segundos porque no había demasiada opción, por lo cual trajeron más problemas que soluciones.-

En 1860 dos tercios del plantel estaba integrado por presidiarios y soldados, la llegada inmigrante modifico esto porque se incorporaron un número importante de extranjeros.-La escasa formación del personal en su mayor parte analfabeto que se convertía en agente por haber cometido un delito y que nunca dejaba de bordear la marginalidad se sumaba la incorporación de extranjeros que desconocían la ciudad y hasta el propio idioma.- “Inútil al Servicio” he aquí la frase repetida por aquellos tiempos, la ebriedad, el quedarse dormido en la parada, abandono del servicio y frecuentar los bares, cafés así como dejar escapar a un presunto culpable se resumen en este etapa, la expulsión del plantel y los inútiles que han sido dado de baja, estás conductas se agregaban como el de saber la lectoescritura, el analfabetismo trascendía ampliamente en el cuerpo policial, en 1902 el 20 % de los agentes no sabían leer y escribir, recurrían a los vecinos para hacer anotaciones de los procedimientos en los que intervenían, tampoco sabían empuñar un arma, la policía no desconoce el problema como tampoco se muestra Inactiva.- Busca tomar medidas tendientes a formar al personal, si bien la falta de presupuesto impedía su continuidad y abordaba casi de inmediato las buenas intenciones.-La reunión obligatoria de los jueves en la que los comisarios impartían los deberes de su empleo a los agentes, el fugaz funcionamiento de la escuela de los sargentos, el sistema de premios y recompensas.-Un mayor presupuesto que permita aumentar el número de agentes y un plantel que crezca en mayor proporción que la población, contrariamente a lo que crecía la institución no se traduce a un mejor servicio.- las peleas entre la municipalidad y la policía se tradujo en la inoperancia de sus empleados, la colaboración mutua entre ellos tuvo enormes dificultades.- en 1880 se crea el cargo de secretario general que pretendía limitar las atribuciones de los comisarios despertó conflictos entre estos y los vigilantes que desconocían sus atribuciones, rivalidades, competencia invasión de esferas o de jurisdicción tan importante como el número de agentes destinados al servicio de calle, por lo cual muy lejos estaban de patrullar

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